介護福祉士の求人 - 熊本県

入院、入所、通所、在宅介護まで対応し、水前寺地区の老人医療、 福祉の総合センターを目指しています。

２０２５年１月より、地域包括ケア病床５２床・回復期リハビリテ ーション病床１０８床の病院となります。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

「お年寄りに夢と光を」を活動理念に掲げ、地域に根差した多機能 の”在宅総合ケアセンター”を目指して、「在宅生活の支援」と「 リハビリテーション」に特に力を入れています。

「お年寄りに夢と光を」を活動理念に掲げ、地域に根差した多機能 の”在宅総合ケアセンター”を目指して、「在宅生活の支援」と「 リハビリテーション」に特に力を入れています。

当院では五つの心をモットーに心から地域に愛される病院を 目指しています。 感謝の心　礼儀の心　奉仕の心　思いやりの心　努力する心

家庭的な雰囲気を大切にしつつ、認知症のある入居者様方、その人 その人にあった“自分でできる事”を探し、日常生活行為を共同し て行う事により、症状の安定した生活を送れるよう心がけています

令和３年３月１日に新病院開院しました。県北の急性期医療を担う 中核病院として、近隣の医療機関や介護施設と協力し、成人や小児 の急性期医療、救急医療を行っています。

セントケアの理想は福祉社会の創造です。多様なサービスを複合的 に提供することで、在宅生活を豊にサポートしています。

有床診療所、介護老人保健施設、グループホーム、ホームヘルパー 、居宅介護支援事業所を経営し、隣接して関連の社会福祉法人のケ アハウス、デイサービス、有料老人ホーム、特養がある。

有床診療所、介護老人保健施設、グループホーム、ホームヘルパー 、居宅介護支援事業所を経営し、隣接して関連の社会福祉法人のケ アハウス、デイサービス、有料老人ホーム、特養がある。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護を必要とするおとしよりに、日常生活動作能力と精神機能の改 善のためのリハビリと看護、介護を通して家庭復帰と在宅ケアを支 援する施設です。

ＥＭＩＡＳグループは「地域の明日を笑みに変える」を理念に、職 種を超えて連携し、幅広い福祉サービスを提供。福祉業界のゲーム チェンジャーを目指す仲間を募集します！

枠に囚われず、職員の意見を取り入れながら風通しの良いみんなが 楽しくやりがいのある職場を目指しています。

コスギ不動産ホールディングスのグループ会社で県内に５か所の認 知症グループホームを運営。介護員養成研修に力を入れ、認知症ケ アに特化しながら家庭的で温かみのあるホームを目指しています。

コスギ不動産ホールディングスのグループ会社で県内に５か所の認 知症グループホームを運営。介護員養成研修に力を入れ、認知症ケ アに特化しながら家庭的で温かみのあるホームを目指しています。

子ども、高齢者、障がい児・者の方々にご利用頂ける９つの事業所 からなる大型複合施設『ふくしステーション千の穂』において家庭 的な雰囲気の中、安心した生活が送れるようサポートしています。

コスギ不動産ホールディングスのグループ会社で県内に５か所の認 知症グループホームを運営。介護員養成研修に力を入れ、認知症ケ アに特化しながら家庭的で温かみのあるホームを目指しています。