建設の求人 - 熊本県

当社は「安全第一主義」を経営の基本に掲げ、いかなる作業であっ ても安全施工を心がけ０災害を目標としています。また心身の健康 を第一に明るく安心して働ける職場環境の創造に努力しています

取引先は大手企業が主体で、工事安全管理等は大手企業の基準で作 業し、安全第一をモットーにし、常に作業環境の改善に努めていま す。

令和６年に創立７０周年を迎え、役職員一丸となって、若手育成や ＩｏＴによる現場の生産性改善・品質向上に取り組んでいます。

１９７４年に会社設立以降、一貫して木造住宅を建築してきた当社 ですが、近年はビル・工場及び公共施設の施工まで手掛けています 。

昭和４７年創業以来約５０年近く、順調に業績を伸ばし、安定した 完工高を続け、今後も一層の発展が期待出来る。

週４０時間制（１年単位の変形労働時間制）

昭和４７年創業以来約５０年近く、順調に業績を伸ばし、安定した 完工高を続け、今後も一層の発展が期待出来る。

昭和４７年創業以来約５０年近く、順調に業績を伸ばし、安定した 完工高を続け、今後も一層の発展が期待出来る。

週４０時間制（１年単位の変形労働時間制）

週４０時間制（１年単位の変形労働時間制）

建設リフォームで最も大切な業務である「大工」「設備」「電気」 の施工は全て自社施工であり、全て元請け事業で下請けは一切せず 販売から納入施工・アフターまで責任施工とアフターに全力投入

職場環境は明るくて働き易く、業積によっては今後一層の発展が期 待できます。

職場環境は明るくて働き易く、業積によっては今後一層の発展が期 待できます。

当社は、昭和５８年に創業し（山鹿市）、平成１３年３月に代表交 代を機に美里町に本店を移動した。資格の習得等、技術向上と日々 向き合い、発注業者から高い評価を得ている。

当社は、昭和５８年に創業し（山鹿市）、平成１３年３月に代表交 代を機に美里町に本店を移動した。資格の習得等、技術向上と日々 向き合い、発注業者から高い評価を得ている。

職場環境は明るくて働き易く、業積によっては今後一層の発展が期 待できます。

弊社は積極的に働き方改革を推進し、持続可能な職場環境を整えて 、従業員の能力を最大限に発揮できるよう、成長と進歩の機会を提 供し、イノベーションを以て社会に変革をもたらします。

弊社は積極的に働き方改革を推進し、持続可能な職場環境を整えて 、従業員の能力を最大限に発揮できるよう、成長と進歩の機会を提 供し、イノベーションを以て社会に変革をもたらします。