生活支援の求人 - 石川県

石川県精神科救急医療システム基幹病院。平成２６年７月より介護 老人保健施設「ろうけん桜並木」を開設。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）１００％出資子会社。「 顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出 店を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

自閉症を中心とした障がいを持つ人たちが、心身ともに健やかに育 成されて社会的諸活動に参加することができ、状況に応じた地域的 福祉サービスを受けることができるように援助しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ＮＰＯ法人　藤乃会です。当法人は顧問税理士、顧問社労士と業務 提携し、堅実な経営により障害福祉事業に取り組んでいます。

福祉工場は障害のある人に労働法規のもと職業を堤供し経済自立す ることを目的とする。セルプはくさんでは一人一人に合った支援に より経済的自立と社会参加の促進を目指す。

本会の経営理念は「居甲斐」です。ご利用者に「ここに居る甲斐が ある。」と感じていただけるようなサービス提供に取り組むととも に、社会貢献活動等地域福祉の向上に努めています。

従来の障害者に特化した地域貢献や福祉サービスからソーシャル・ インクルージョンの考えのもと、人と人の絆を育む地域づくり、町 づくりへと事業展開を広げております。

２０代から７０代の方が活躍中です。明るく楽しく仲良くをモット ーとし、職員がやりがい持って働けることを大切にしております。 設立から毎年昇給・賞与あり。福利厚生にも力を入れていきます。

２０代から７０代の方が活躍中です。明るく楽しく仲良くをモット ーとし、職員がやりがい持って働けることを大切にしております。 設立から毎年昇給・賞与あり。福利厚生にも力を入れていきます。

２０代から７０代の方が活躍中です。明るく楽しく仲良くをモット ーとし、職員がやりがい持って働けることを大切にしております。 設立から毎年昇給・賞与あり。福利厚生にも力を入れていきます。

『つながりの家』（北安田町１１２－１）『す－ぷる』（石同新町 ２９４－１）『グループホームみらい』（北安田町５２０２）『地 域障害者支援センターエポック』（若宮３－７２－１）を運営。