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株式会社トリドールホールディングス - 横浜市 青葉区
月給42万円 - 正社員
【仕事内容】大手うどんチェーンで高収入を叶えよう!年2回の昇給で給与アップも狙える 業界内高水準!年間休日113日
『丸亀製麺』のマネージャー候補としてご活躍いただきます。5〜7店舗を統括し、管理・運営を担当します。入社後はまず店長業務を経験し、その後マネージャーへと移行します。
東京で集合研修(2日間)
座学にて経営理念や社内規定を学び、...
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おおぜき医院 - 横浜市 青葉区
月給33万円~ - 正社員
【仕事内容】施設形態:クリニック
訪問看護ステーション
おおぜき医院で正社員の看護師・准看護師募集!外来・訪問看護を通じて地域の健康をサポートしませんか
外来、訪問看護での看護業務をお願いします。
内科
なし
クリニック、訪問看護・診療
おおぜき医院は、こどもの国線のこどもの国駅より徒歩5分程のところ...
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医療法人社団裕正会 - 横浜市 青葉区
月給32万2,000円~35万3,000円 - 正社員
【仕事内容】東急田園都市線・市営地下鉄ブルーラインのあざみ野駅から徒歩2分程度の好立地!
理学療法士、放射線技師、鍼灸マッサージ師など様々な職種のスタッフが在籍しており職場の雰囲気も和気あいあい!アットホームな職場環境です
30年前に、あざみ野駅に開院!現在も「医療と介護で地域の健康長寿に貢献する」をモットーに診療活動を行っ...
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ヒューマンライフケア株式会社 - 横浜市 青葉区
月給44万円~49万円 - 正社員
【仕事内容】年俸制で年収528万円~、月給44万円~の高給与求人です。モチベーションを高く維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
勤続1年以上の方が、扶養しているお子様を対象に入園や入学などのライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給!その他にも大手ならではの充実した福利厚生が揃っています。
月の残業時間は5時間程度と少なめで...
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nailroom by Romane - 横浜市 青葉区
月給20万円~25万円 - 正社員
【仕事内容】 週休2日制(土日祝の希望休もOK) 社保完備 ノルマ・残業無し
ネイリスト
施術
予約管理業務
電話応対
店内清掃
消耗品補充作業
SNSへの写真投稿
入力などのパソコン業務
チップ作成
スカルプチュア,ジェルネイル
ネイリスト
ネ...
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エヌアイ在宅サービスステーション - 横浜市 青葉区
月給24万円~ - 正社員
【仕事内容】在宅サービス利用者さまの身の回りのお世話
食事や清掃など生活援助 生活ケア
緊急要請対応 ( 電話での内容確認、 訪問 )
訪問以外の時間はオペレーターとして事業所に
待機し、利用者さまからの緊急要請の電話対応
を行います。 内容によっては臨時で利用者さま
のご自宅を訪問します。 【経験・資格】
[応募要件について]
介護福祉士
普通運転免許 ( AT限定...
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シェフズデイサービス青葉 - 横浜市 青葉区
月給25万8,140円~33万432円 - 正社員
【仕事内容】送迎、身体介護、デイサービスでの介護業務 全般
・送迎(自宅~事業所の往復)
・レクリエーション、体操
・イベント企画実行
・入浴、排泄、食事介助
・清掃業務 など
とある1日のスケジュール例
9:00 出勤、お迎え送迎
9:45 健康チェック
10:00 朝礼
10:15 レクリエーション、機能訓練
10:15 入浴
12:30 昼食
13:00 後片付け
14:00 レクリエー...
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クリニック医庵 青葉台 - 横浜市 青葉区
月給27万円~31万円 - 正社員
【仕事内容】施設形態:クリニック
青葉台のクリニック医庵で正看護師(訪問診療)正社員募集!日勤のみの勤務で高齢者医療に貢献し、年間休日125日と安心の待遇。
訪問診療における看護業務全般をお願いします。
在宅療養診療所における往診同行など
一部、外来診療の補助をお願いすることもあります。
高齢者施設、個人宅への医師との一緒に訪問し、看護業務を行うことがメインとなります。
オンコールや夜間...
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小規模デイサービス いこい家 十日市場 - 横浜市 青葉区
月給26万円~ - 正社員
【仕事内容】宿泊されるご利用者さまが、安心してお休みできるよう、夜間の見守りをすることがメインのお仕事です。
〈詳細〉
2時間に1度の居室巡回
着替え・排泄・服薬介助
朝ご飯の提供作り
ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるなどの簡単なもので料理ができない人も安心!
その他付随する業務
〈見守りの平均人数は3~4人〉
夜勤の場合は、1日少なくて1~2名、多くて9人名...
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今日の運勢
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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