神奈川県横浜市青葉区の求人

特別養護老人ホームにおいては、ターミナルケアと認知証ケアに取 組んでいる。特にターミナルケアについては、医療機関との連携に より、最期まで利用者や家族が安心できる体制がとれている。

２０００年創業の若い会社で、社員の平均年齢が３４歳です。 バイク関連商品のＥコマースをメイン事業に、業績の拡大が続いて います。

新規オープニングスタッフスタッフ募集です。今の入社ならみなさ ん同期です。新たな環境で働いてみませんか？資格取得について全 額弊社負担、キャリアアップを応援します。

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企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

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大正７年創業以来、業績を順調に伸ばしております。ハイヤー、タ クシーの営業所が県下に９ヶ所有り。他にグループ会社６社、神奈 川県最大手です。短時間労働者の社会保険完備。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

創業４５年【社会に安全・安心・快適を届け、他人（ひと）と自分 （ひと）を幸せにする】を理念として、取り組んでいます。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

２００７年に良い人材が集まって患者様に良い治療を提供し、働く 職員が安心して働ける環境を作る事を目指して立ち上げました。

２００７年に良い人材が集まって患者様に良い治療を提供し、働く 職員が安心して働ける環境を作る事を目指して立ち上げました。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

１９９２年設立以来、金融機関の施設管理を出発点として、様々な 施設を守ってきました。採用においても中途・若手・外国籍人材ま で積極的に受け入れ、個々が成長できるチャンスを広げています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

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働く者を第一に大切にする会社です。