神奈川県横浜市青葉区の求人

１９９２年設立以来、金融機関の施設管理を出発点として、様々な 施設を守ってきました。採用においても中途・若手・外国籍人材ま で積極的に受け入れ、個々が成長できるチャンスを広げています。

神奈川県下第一号施設で、地域密着型の介護老人保健施設として、 明るく家庭的な雰囲気の中で、リハビリテーションや介護、看護、 医学的管理のもと、要介護者の自立と在宅復帰の支援を行う

神奈川県下第一号施設で、地域密着型の介護老人保健施設として、 明るく家庭的な雰囲気の中で、リハビリテーションや介護、看護、 医学的管理のもと、要介護者の自立と在宅復帰の支援を行う

ドラッグストア事業は「元気・笑顔」を武器に店舗拡大中。集客強 化を狙い新規事業（飲食店・１００円ショップ等）を展開中。更に 上を目指し新たな事業に取り組みチャレンジします。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

大京グループの一員として、「ライオンズマンション」を中心とし たマンションの「暮らしの品質」を守るため、マンション管理業務 全般を行っています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

子どもの立場を尊重し、新しい関わりを創造している施設です。職 員１人１人が主役になって輝いてほしいと願っています！

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

近畿エリアを中心として、現在、関東、東海、中四国、九州、東北 の各エリアにて積極的に出店を行っている成長企業です。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

働く者を第一に大切にする会社です。