ケアマネージャーの求人 - 神奈川県

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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令和３年４月に開所した事業所ですが、地域に寄り添って活動して います。担当業務で困ったときは気軽に相談でき、適切なアドバイ スをしてくれる仲間がいます。

アットホームな環境で小さなお子様が居る方も安心して働けます。 駅近なので通勤が便利。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、全国１９都 道府県３３法人・職員総数１万２千名超の湖山医療福祉グループを 形成。お客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針とします。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

◇自立介護の推進を基本に地域社会への貢献を第一目標として今年 で創業５５年目を迎えます。

職員は、福祉用具専門相談員の資格を持ち用具の選定は商品を説明 の上、利用者様に適した商品をご利用頂いています。医療法人立の ため医学的研修も受け、医学面を意識した提案を行っています

各種手当充実。皆さん仲良く家族の様な職場雰囲気です。在職研修 機会も沢山御座います。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

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