ケアマネージャーの求人 - 神奈川県

訪問看護としての介護予防からお看取りだけでなく、安心して自分 らしく暮らせる地域づくりのため、医療・介護保険では叶えられな いプライベートナーシングや保健室事業の展開を進めています。

医療に強い訪問系介護事業所として２００２年に創業。３Ｓ：親身 で・親しみのある・信頼される　３Ａ：明るく・暖かで・安心感が 持てるサービス　お楽しみ会（年２回）１泊職員旅行毎年

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未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

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迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬 、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働き やすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞

多様な福祉サービスにより、地域社会に貢献できるよう職員全員で 社会福祉事業をおこなっております。

多様な福祉サービスにより、地域社会に貢献できるよう職員全員で 社会福祉事業をおこなっております。

デイサービス定員２５名のワンフロアの職場です。非常にアットホ ームな環境です。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅サービスを行 っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します。 雇１４０１－６１５１２１－５

福祉社会の創造の理念のもとに地域に密着した総合在宅介護サービ スを行っています。充実した研修により社員教育の徹底を行ってい ます。セントケア神奈川で「介護のプロ」をめざしませんか？

経験豊富な主任介護士支援専門員２人を含むケアマネジャー６人で お互いに協力しながら働いています。迅速に対応する事を心掛け、 地域包括支援センター等からの依頼が多い事業所です

全施設入居金無料！「頑張すぎない勇気」をキャッチフレーズに低 価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して 当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

ＮＰＯ法人を母体に出来た会社です。

明るい笑顔、やさしい言葉かけを理念とし、日々ご利用者様とより 良い関係を築くよう家庭的な職場環境て業務を行っています。

平成１８年６月開所。入所定員１３０名（一般８８名・認知症専門 棟４２名）通所定員６０名。居宅介護支援センター併設。