ブランクの求人 - 神奈川県

創業以来、地域に根差した店づくりを推進し、若い人材の積極登用 で社内活性化を図っています。鮮度品質安全性をモットーに高品位 の食文化を堤案し、地域に貢献することを経営基本とします。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を 行っている介護事業会社です。デイサービス、サービス付高齢者向 け住宅、関連サービス事業など、積極的に事業を拡大中です。

プライム市場上場のセントケアグループ。未経験やブランクのある 方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制を整えて います。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

プライム市場上場のセントケアグループ。未経験やブランクのある 方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制を整えて います。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。

当社で働く事への楽しさ、やりがい。また、お客様だけでなくスタ ッフにも居心地の良い環境づくりに努めています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「お客様の期待に応え続けること」を目的に、現在、関東に１２ヶ 所、関西に５ヶ所、計１７ヶ所の高齢者マンション、有料老人ホー ムを展開しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

「お客様の期待に応え続けること」を目的に、現在、関東に１２ヶ 所、関西に５ヶ所、計１７ヶ所の高齢者マンション、有料老人ホー ムを展開しています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

ＩＴ関連事業で顧客課題の解決に取組んできました。２０２４年を 第２創業期と位置づけ日本の高齢化社会の課題解決に向け新規事業 健康保険適用の「訪問マッサージ事業」を開始。事業拡大中。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

平成１６年８月に特別養護老人ホーム新横浜さわやか苑を開設し、 医療と福祉の一体的経営を心掛けている。平成２７年１２月特別養 護老人ホームを全面リニューアルオープン。

給与事務経験者　川崎市川崎区　月28万円も