モデルの求人 - 神奈川県

当社はＮＴＴグループの一員であり、ＮＴＴグル－プ各社の事業支 援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展 開しています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

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配達エリアごとに班を組み、チームで助け合う温かい雰囲気の職場 配達は行ったことのある企業が多く集荷先はほぼ固定。顔なじみの お客様から感謝されることも多くやりがいに繋がります！

配達エリアごとに班を組み、チームで助け合う温かい雰囲気の職場 配達は行ったことのある企業が多く集荷先はほぼ固定。顔なじみの お客様から感謝されることも多くやりがいに繋がります！

東北から九州・沖縄まで支店を展開。自社にて仕入、建築から販売 まで一貫している会社です。

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大 をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気 で明るい職場です。

東北から九州・沖縄まで支店を展開。自社にて仕入、建築から販売 まで一貫している会社です。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

【優良企業認定を各種取得中】・エコアクション２１取得企業（環 境省）・神奈川県中小企業モデル工場指定（平成２７年度）・横浜 型地域貢献企業認定（平成２９年度）

２０２４年に連結売上高で１兆円を超え、更なる成長・拡大を 目指しています。労働条件では、年間休日１２１日～１３４日、 その他各種休暇制度もあり、仕事とプライベートの両立が可能。

会社の財産は人であると考え、社員一人一人の意見を大切にしてい ます。当社は技術力と共に個々の人間力を重視しており、若い方が 幅広く活躍している職場です。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

自社単独無線及びＧＯアプリ配車を活用し、地域密着サービスを提 供。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

＊三菱ＵＦＪ証券の代表取締役専務を務めた近藤憲によって設立 ＊ＩｏＴ時代を先取りしたＢＰＯを提案し、企業／団体の情報管　 理をサポートするプロ集団

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大 をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気 で明るい職場です。

「ルート配送」に特化し、大手製パン会社をはじめ、多くの取引先 に持ち、昭和６１年の設立以来関東甲信越・東海・中京・関西を主 な営業エリアとし、日本全国のお客様に物流ソリューションを提供