中高年の求人 - 神奈川県

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

１・技術の向上　２・責任体制の確立　３・安全衛生の推進　４・ 明るさとやる気　５・チャレンジ精神の開発　６・発想の柔軟性を 養う等、当社の主要目標として積極的に取り組んでいく。

今年で創業５０周年を迎え、技術と設備でお客様より信頼を得てい ます。従業員の年齢層も幅広く、のびのび活躍しています。意欲の ある方には資格取得も補助します。