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検索結果
神奈川県で働く「介護支援専門員」 求人情報
社会福祉法人ワゲン福祉会 特別養護老人ホーム 相陽台ホーム - 神奈川県相模原市南区下溝4303
「和顔愛語」・・・明るい笑顔、やさしい言葉かけを理念とし、日
々ご利用者様とより良い関係を築くよう励んでおります。
ご利用者の意欲を引き出す自立支援に取り組んでいます。
月給 230,925円 ~ 293,000円 - 正社員
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務
・介護保険に関わる相談、手続の代行
・ケアプラン提案、作成
・保険、医療、福祉、介護サービスとの連絡、調整
・要... ハローワーク求人番号 14090-05428861
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社会福祉法人 中井町社会福祉協議会 - 神奈川県足柄上郡中井町比奈窪104番地の1
中井町保健福祉センター
神奈中バス 中井町役場入口バス停より徒歩1分
会員制度をもった地域福祉活動及び在宅福祉サービス事業等、社
会福祉事業を担う団体である。
月給 275,000円 ~ 280,000円 - 正社員以外
要介護者のケアプラン作成、申請代行、訪問調査
*パソコン操作(ワード、エクセル)
*中井町内へ、公用車(AT限定可)にて外出します。
*毎週ミーティングを行い、... ハローワーク求人番号 14110-01475061
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社会福祉法人 栗山会 - 神奈川県横須賀市武3-39-2
特別養護老人ホーム・ケアハウスを併設
「安心と満足が得られる介護」をモットーに掲げ、やすらぎの得ら
れる環境づくりに励み、地域に愛される福祉を目指しています
月給 240,000円 ~ 267,000円 - 正社員
・施設の方のケアプランの作成
・要介護認定の申請、代行及び認定調査
事業所内で相談が毎日できます。
希望休もスムーズに取れます。
変更範囲:法人の指示す... ハローワーク求人番号 14050-02362461
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社会福祉法人 長寿村
特別養護老人ホーム 横濱かなざわ翔裕園 - 神奈川県横浜市金沢区町屋町1-1
「家族主義」「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる感
動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」
社会を実現しよう。職員の働きやすさを目指しています。
月給 271,980円 ~ 292,330円 - 正社員
ユニット型特別養護老人ホームでの生活相談・ケアマネジメント業
務。
入居を検討されている方への施設見学対応。
全室個室でアットホームなリビングでの少人数グループ... ハローワーク求人番号 14120-01789961
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社会福祉法人 たすけあいゆい - 神奈川県横浜市南区睦町1丁目31番地1
高齢化、核家族化が進む社会状況の中で、誰もが住み慣れた町で、
心豊かに人としての暮らしが続けられる様、地域の人々がお互いに
支え合い助け合える街づくりを目指しています。
月給 250,000円 ~ 300,000円 - 正社員
実務経験未経験の方やブランクのある方も、育成プログラムがあり
ますので、入職後半年を目途に活躍できるケアマネージャーを目指
していただけます。
利用者宅訪問、... ハローワーク求人番号 14010-17901661
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(事業所の意向により公開していません) - 神奈川県川崎市宮前区
月給 231,500円 ~ 236,500円 - 正社員
担当地域にお住まいの高齢者への相談支援業務・ケアプラン作成
*変更範囲:会社の定めるすべての業務... ハローワーク求人番号 14140-04459561
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株式会社 アラレ - 神奈川県藤沢市大庭5559-8 青木店舗101
『にきっと湘南』
介護保険サービスをご利用されている方が住み慣れたご自宅での生
活を続けられるよう支援します。1日1時間から選べる働き方を実
施しています。
時給 1,320円 - パート
ご高齢者やご家族との介護相談、要介護認定の書類作成代行、ケア
プランの作成、モニタリング等。
※運転免許をお持ちの方は、訪問の際に社用車を利用できます。
【エ... ハローワーク求人番号 14080-05019961
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(事業所の意向により公開していません) - 神奈川県相模原市緑区
時給 1,550円 - パート
居宅介護支援専門員として在宅の高齢者のケアプラン作成および認
定調査の実施等
訪問エリア:緑区(二本松・原宿・原宿南・久保沢・相原・橋本・
西橋本・大島など... ハローワーク求人番号 14090-05362461
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医療法人社団 敬祥会 介護老人保健施設 ケアガ-デンさがみ湖 - 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3334-2
豊かな自然に恵まれ、入所者様と共に過ごせるアットホームな雰囲
気の施設です。
月給 240,000円 ~ 340,000円 - 正社員
要介護者が自宅で自立した生活を送れるよう、ケアプランの作成
から介護サービスの調整、給付管理など
1 相談対応とアセスメント
2 要介護認定の申請代行
3 ケ... ハローワーク求人番号 14090-05322761
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社会福祉法人 豊友会 - 神奈川県中郡大磯町虫窪285番地2
特別養護老人ホーム 大磯喜楽園
当法人は理念である『共に支え、共に生きる』を基本として、家庭
的な雰囲気の中で利用者の皆様に寄り添いながら、安心して心豊か
に毎日を過ごしていただけるサービスを提供して参ります。
月給 275,000円 ~ 324,000円 - 正社員
○介護計画の作成が主な仕事です。
※業務に公用車(AT)を使用します。
業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし... ハローワーク求人番号 35020-04324561
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(事業所の意向により公開していません) - 神奈川県大和市
月給 236,700円 ~ 285,600円 - 正社員
●入所者介護支援計画書の作成・担当者会議の開催
●各種調整業務
●その他 通院援助等
〔運転エリア〕大和市内
〔社用車〕ノート、ワゴンR等軽自動車及び普通乗用車... ハローワーク求人番号 14160-02259261
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社会福祉法人 豊友会 - 神奈川県中郡二宮町二宮1442番地1
「特別養護老人ホーム 二宮喜楽園」
当法人は理念である『共に支え、共に生きる』を基本として、家庭
的な雰囲気の中で利用者の皆様に寄り添いながら、安心して心豊か
に毎日を過ごしていただけるサービスを提供して参ります。
月給 275,000円 ~ 324,000円 - 正社員
○介護計画の作成が主な仕事です。
※業務に公用車(AT)を使用します。
業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし... ハローワーク求人番号 35020-04326761
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社会福祉法人 豊友会 - 神奈川県中郡大磯町国府本郷1401番地1
「特別養護老人ホーム 湘南喜楽園」
当法人は理念である『共に支え、共に生きる』を基本として、家庭
的な雰囲気の中で利用者の皆様に寄り添いながら、安心して心豊か
に毎日を過ごしていただけるサービスを提供して参ります。
月給 275,000円 ~ 324,000円 - 正社員
○介護計画の作成が主な仕事です。
※業務に公用車(AT)を使用します。
業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし... ハローワーク求人番号 35020-04328961
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社会福祉法人 八寿会 特別養護老人ホーム みどりの園 - 神奈川県藤沢市鵠沼桜が岡2丁目1-16
『地域密着型小規模特別養護老人ホーム みどりの園鵠沼』
介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員
の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを
経営理念にしております。
月給 245,000円 ~ 275,400円 - 正社員
地域密着型小規模特別養護老人ホームでの介護支援専門員兼生活相
談員の業務となります。
(施設概要)
特養本入所 29名 ショートステイ3名 合計32名定員
(お... ハローワーク求人番号 14080-04948061
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(事業所の意向により公開していません) - 神奈川県藤沢市
月給 300,000円 - 正社員
『中沢内科医院 在宅医療部』におけるケアマネージメント業務
*要介護者及び要支援者へのケアプラン作成、ご家族対応、
モニタリング、申請書類作成等
*利用者の... ハローワーク求人番号 14080-04985761
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株式会社 川島コーポレーション サニーライフ瀬谷 - 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸1丁目27-1
全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ
に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同
して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。
月給 285,000円 ~ 315,000円 - 正社員
・有料老人ホームのケアプラン作成
・その他ケアマネージャー業務全般
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 14030-03639661
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パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事業部 川崎
エリア事務所 - 神奈川県川崎市高津区千年768
「パナソニックエイジフリーケアセンター川崎ちとせ・ケアマネジ
メント」
1998年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ
ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。
時給 1,600円 ~ 1,800円 - パート
ケアマネジャー募集!ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を
目指していきましょう!
介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで考
え、ケアプラ... ハローワーク求人番号 14140-04337261
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「介護支援専門員の求人 - 神奈川県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
安泰だと思っていることに、改革するべきポイントが隠れているかもしれません。さらに向上するためのヒントは、従来の方法を改めることかもしれません。やるべきこと、やめるべきことの区別をつける日にしましょう。必要だと思っていても、本当は削ってもっとシンプルにできることがあるはずです。人に任せられることは引き継ぐことを考えてみましょう。
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