介護老人保健施設の求人 - 神奈川県

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創業以来、神奈川県、東京都、静岡県に施設拡充を遂げ、人を尊び 、命を尊び、個を敬愛す、その考えのもとに保健、医療、福祉、教 育を担当し、そして社会へ奉仕する仕事をめざしています。

湘南台・茅ヶ崎を中心として、総合的な地域医療を提供すべく実践 しており、着実に成果を積み上げるべく、日々努力を重ねておりま す。

平成１８年６月開所。入所定員１３０名（一般８８名・認知症専門 棟４２名）通所定員６０名。居宅介護支援センター併設。

平成７年開所以来地域の方だけではなく、横須賀・横浜地区の方へ の、サービスを拡大している。お年寄りが継続して家庭で生活出来 る様援助する役割を持つ介護老人施設。

時代が要請する医療・保健・福祉が三位一体となる複合施設。自然 豊かな公園等に続く緑地にあり、利用の方に優しさも乗せるモノレ ールが構内を走ります。

衣笠病院併設旋設で、キリスト教精神で家庭ヘの復帰をめざして、 あたたかい医療ケアと日常サービスを提供している

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、全国２０都 道府県２７法人・職員総数１万３千名超の湖山医療福祉グループを 形成。お客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針とします。

仕事と家庭の両立できる様、ライフステージに合わせた働き方に対 応。プライベートの充実が図れるよう、充実した福利厚生を完備し ました。よこはまグッドバランス賞認定事業所です。

仕事と家庭の両立できる様、ライフステージに合わせた働き方に対 応。プライベートの充実が図れるよう、充実した福利厚生を完備し ました。よこはまグッドバランス賞認定事業所です。

小田原市の中心に一番近くに位置している独立型の老健施設です。 市内を拠点とした医療福祉のかけ橋として、高齢者の家庭復帰を目 指します。

小田原市の中心に一番近くに位置している独立型の老健施設です。 市内を拠点とした医療福祉のかけ橋として、高齢者の家庭復帰を目 指します。

小田原市の中心に一番近くに位置している独立型の老健施設です。 市内を拠点とした医療福祉のかけ橋として、高齢者の家庭復帰を目 指します。

ご利用者様本位のケアをご提供できるよう、職員一同、考えを出し 合い良い施設づくりのために日々努力を続けております。 個別リハビリや学習療法を取り入れ、在宅復帰率の高い施設です。