介護の求人 - 神奈川県

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

　「自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービス を実現する」平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして 積極的に取り組んできました。

平成１２年（２０００年）に開設した障害者支援施設（入所）を中 心とする社会福祉法人です。利用者の方が毎日入浴できること、毎 日昼間の活動に参加できること、一隅を照らし続ける法人です。

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを 実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 極的に取り組んできました。

「心から笑顔あふれるお手伝い」私たちよりもたくさんの経験を積 まれてきたご利用者様にたいし、常に誠実であり続けること。共に 考え、今日より価値ある介護を提供できるよう心がけています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

平成１２年（２０００年）に開設した障害者支援施設（入所）を中 心とする社会福祉法人です。利用者の方が毎日入浴できること、毎 日昼間の活動に参加できること、一隅を照らし続ける法人です。

「心から笑顔あふれるお手伝い」私たちよりもたくさんの経験を積 まれてきたご利用者様にたいし、常に誠実であり続けること。共に 考え、今日より価値ある介護を提供できるよう心がけています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１２年（２０００年）に開設した障害者支援施設（入所）を中 心とする社会福祉法人です。利用者の方が毎日入浴できること、毎 日昼間の活動に参加できること、一隅を照らし続ける法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

鎌倉市最大級の社会福祉法人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

地域に根ざしたサービスを目指しています。運動特化型デイサービ スになりご利用者様に安全に楽しく過ごしていただく施設になりま す。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。