介護の求人 - 神奈川県

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者や障害者のある方のお宅に伺い家事援助や身体介護を行い、 日常生活を送るためのお手伝いをします。

ワークライフバランスを大切にし、家庭やプライベートとの両立を サポートすることを目指しています。年間休日１２０日・所定労働 時間１日７時間

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お客様の顔を見たサービスを心がけ、「小さい単位・認知症対応・ 障害児者支援」をキーワードとする。優しい・熱い・若いプロ集団 を目指す。又、労働能力を公平に評価します。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障害を持つ人達の身辺自立支援及び介助

お客様の顔を見たサービスを心がけ、「小さい単位・認知症対応・ 障害児者支援」をキーワードとする。優しい・熱い・若いプロ集団 を目指す。又、労働能力を公平に評価します。

障害を持つ人達の身辺自立支援及び介助

お客様の顔を見たサービスを心がけ、「小さい単位・認知症対応・ 障害児者支援」をキーワードとする。優しい・熱い・若いプロ集団 を目指す。又、労働能力を公平に評価します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成２１年４月にオープンした老人ホームです。明るく楽しいスタ ッフと一緒に働きましょう。　賞与年３回支給

障害を持つ人達の身辺自立支援及び介助

お客様の顔を見たサービスを心がけ、「小さい単位・認知症対応・ 障害児者支援」をキーワードとする。優しい・熱い・若いプロ集団 を目指す。又、労働能力を公平に評価します。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成２１年４月にオープンした老人ホームです。明るく楽しいスタ ッフと一緒に働きましょう。　賞与年３回支給

創業以来、４０年以上にわたり南足柄市を中心に介護サービスを実 践して参りました。現在は従来型施設にユニット型施設を併設し、 家庭的な雰囲気の中での個別ケアに取り組んでいます。