介護の求人 - 神奈川県

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

利用者の潤いと安らぎの中で毎日を生き生きと生活して頂くこと。 そして家族の精神的、肉体的負担を少しでも軽くし、安心とゆとり のある生活をして頂くこと。

介護老人保健施設「フィオーレ久里浜」神奈川県横須賀市、小規模 多機能型居宅介護施設（栃木県大田原市他）・グループホーム８事 業所、藤田眼科クリニック（神奈川県中郡大磯町）を運営。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

利用者の潤いと安らぎの中で毎日を生き生きと生活して頂くこと。 そして家族の精神的、肉体的負担を少しでも軽くし、安心とゆとり のある生活をして頂くこと。

当法人２番目の施設として平成２１年２月に開所しました。『自分 らしくいられる』施設としてユニットケアを皆で取り組んでおりま す

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

利用者の潤いと安らぎの中で毎日を生き生きと生活して頂くこと。 そして家族の精神的、肉体的負担を少しでも軽くし、安心とゆとり のある生活をして頂くこと。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

緑豊かな泉区で、高齢者の皆様と、ほほえみと陽のあたる老人ホー ムを目指してがんばっています。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。