作業療法士の求人 - 神奈川県| 98ページ目｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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神奈川県で働く「作業療法士」求人情報

求人検索結果 1969 件新着求人 282 件

社会保険完備の職場で作業療法士

リハテラス森野 - 神奈川県

月給24万円～ - 正社員【仕事内容】リハビリデイサービスでの機能訓練業務・運動プログラムの企画/立案・機能訓練・トレーニングのサポート食事や入浴サービス、夜勤はありません【経験・資格】作業療法士の資格をお持ちの方【給与】月給 240,000円〜給与は経験・年齢・前給などを考慮して決定賞与年2回昇給年1回交通費全額支給各種手当 (送迎運転・住宅・扶養・育児・業務・...

月給31万5,000円～35万5,000円 - 正社員【仕事内容】発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉・資格や経験を活かした専門的支援・児童(主に小学生)支援・送迎業務(学校・施設・自宅) ・月間イベント作成・ブログ作成など〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 ...

新規オープンの事業所で働きたい作業療法士

つながり訪問看護 - 神奈川県

月給25万円～ - 正社員【仕事内容】在宅で生活する利用者様に対して、リハビリ専門職として以下を実施します。心身機能評価(疼痛・可動域・筋力・バランス・耐久性など) 歩行・移乗・起居動作などの基本動作訓練 ADL/IADL訓練(更衣・トイレ・入浴・家事動作など) 福祉用具・住宅環境の提案(手すり・段差・動線など) 家族・介護者への介助指導、セルフケア指導終末期のQOL支援、疼痛・呼吸苦などに配慮した介入 ...

指導員・年間休日120日以上の作業療法士

コペルプラス天王町教室 - 神奈川県

月給28万円～28万5,000円 - 正社員【仕事内容】『コペルプラス』にて通所されるお子さま(0～6歳)の療育などを担当! 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! 教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。生徒管理など ...

指導員・年間休日120日以上の作業療法士

コペルプラス梶が谷教室 - 神奈川県

訪問リハビリ担当の作業療法士

訪問看護ステーションルースト相模原 - 神奈川県

月給30万円～ - 正社員【仕事内容】ご利用者様のご自宅へ訪問し、在宅生活の維持・拡大を目的とした作業療法を実施していただきます。生活環境・役割・日常行為に直接アプローチできる、在宅ならではのリハビリです。心身機能・生活動作の評価日常生活動作(ADL・IADL)の訓練家屋環境・生活導線の評価と調整提案福祉用具・生活補助具の選定支援認知面・...

社会保険完備の職場で作業療法士

ハロー訪問看護リハビリステーション - 神奈川県

月給27万円～35万円 - 正社員【仕事内容】利用者様ひとり一人に合ったリハビリ運動の企画・立案、機能訓練【経験・資格】作業療法士の資格をお持ちの方普通自動車免許(AT限定可) 【給与】月給 270,000円〜 350,000円月給270,000円～350,000円 +インセンティブ(月間71時間以上で1件につき4000円) 例)1日5件訪問×21日稼働=月間110時間→40時間インセンティブ...

訪問リハビリ担当の作業療法士

児童発達支援・放課後デイサービストイロ愛川 - 神奈川県

訪問リハビリスタッフ・作業療法士募集、年齢不問

陽だまり訪問看護リハビリステーション青葉 - 神奈川県

月給24万2,000円～26万2,000円 - 正社員【仕事内容】訪問リハビリ業務【経験・資格】作業療法士【給与】月給 242,000円〜 262,000円基本給:242,000～262,000円シフト手当:10,000円理学療法士手当:30,000円調整手当:5,000～60,000円(経験により決定) (運転手当:10,000～20,000円業務で社用自転車社用バイクを運転する方...

訪問作業療法士・作業療法士募集、年齢不問

陽だまり看護ステーション鶴見中央 - 神奈川県

月給30万円～40万円 - 正社員【仕事内容】訪問リハビリ業務、それに関わる事務業務【経験・資格】作業療法士免許車の運転可能な方歓迎【給与】月給 300,000円〜 400,000円月給:300,000円基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給:月給21万円固定残業代あり:1ヶ月あたり5万7,200円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間...