保育士の求人 - 神奈川県

キリスト教精神に基づき、子どもの発達を情知体の面よりサポート する。個々の発達と集団の育成を目標に多様な体験をカリキュラム に取り入れている。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

妻田保育園と愛歩保育園、翼咲保育園は姉妹園で、共に健康で心豊 かな人格形成を願い、ひとりひとりに限りない愛情を注ぐ事で、地 域の方からも信頼される保育を提供しています。

妻田保育園と愛歩保育園、翼咲保育園は姉妹園で、共に健康で心豊 かな人格形成を願い、ひとりひとりに限りない愛情を注ぐ事で、地 域の方からも信頼される保育を提供しています。

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

埼玉県・東京都・神奈川県において認可保育園を経営しております ０歳～５歳までの園児を扱っており、２０歳から７０歳までの従業 員が明るく仲良く働いています。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

異年齢保育を実践。互いに育ちあう保育を目指しています。また、 幼児クラスでは、スイミング・体操・英会話・野菜やお米づくりを 通した食育等を通常のカリキュラムに取り入れています。

キリスト教の精神に基づき、明るく安定した生活環境の中で、子ど もたちひとり一人の個性を尊重し、心身共に健全な社会人の一人と して生きていけるよう養育をしています。

事業拡大に伴いスタッフ募集

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。