入浴介助の求人 - 神奈川県

「愛し、愛される施設」として地域、人材、サービスあらゆる面で ご利用者さまと、そのご家族に豊かな暮らしをご提供しています。

「愛し、愛される施設」として地域、人材、サービスあらゆる面で ご利用者さまと、そのご家族に豊かな暮らしをご提供しています。

全室個室の小規模生活単位型特養で、個人の尊厳を守り、心豊かな 生活援助をめざしております。

衣笠病院グループとして病院、特別養護施設、老健施設、ケアセン ターなどを運営し、地域に貢献しています。充実した研修やキャリ ア支援制度であなたの成長をバックアップします！

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護保険法に基づく特別養護老人ホームで、充実した設備と高い知 識と技術のもとに、家庭的な雰囲気も大切に自分らしく尊厳を持つ て生きることのできる介護支援施設を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お客様の気持ちを「感じて共に動く」リハビリを様々な角度から提 供します。デイサービス・訪問看護・訪問鍼灸マッサージの事業を 展開しています。代表はＰＴ・鍼灸マッサージ師です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お客様の気持ちを「感じて共に動く」リハビリを様々な角度から提 供します。デイサービス・訪問看護・訪問鍼灸マッサージの事業を 展開しています。代表はＰＴ・鍼灸マッサージ師です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入所者が家庭にいる時以上に明るく安定した生活の場を提供し、加 えて生活機能の維持、レクリエーションや自己表現、近隣との交流 を図る。

入所者が家庭にいる時以上に明るく安定した生活の場を提供し、加 えて生活機能の維持、レクリエーションや自己表現、近隣との交流 を図る。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。