巡回の求人 - 神奈川県

将来性のある会社です

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

古河電工１００％出資のサービス商社です。 派１３－０１０４２４ 紹介事業１３－ユー３０１０６７

「人に不快感を与えない言動」を軸に組織力強化、堅実な事業展開 を旨とする。全従業員対象法定研修他、教育育成に尽力。法定福利 完備、各人に合わせた勤務管理等働きやすい環境作りにも尽力。

働く人の生活やご家庭の事情を考慮した仕事の割り振りをします。 直行直帰などで時間を有効活用できます。従業員同士も会話が多く 笑顔の絶えない職場です。

創業６０年、横浜市内の官庁関係及び大手企業の総合ビル管理業主 体であり、得意先より信頼も厚く今後一層の発展が期待できる。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「地域で人を育て地域の未来をつくる」事をかかげ、明るく・楽し く・元気のよい会社です。 健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）取得

「地域で人を育て地域の未来をつくる」事をかかげ、明るく・楽し く・元気のよい会社です。 健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）取得

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「地域で人を育て地域の未来をつくる」事をかかげ、明るく・楽し く・元気のよい会社です。 健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）取得

「地域で人を育て地域の未来をつくる」事をかかげ、明るく・楽し く・元気のよい会社です。 健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）取得

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東証一部上場スターツグループの会社です。アパート・マンション の保守管理・ハウスクリーニング・リフォーム・コールセンターな ど、暮らしに係わる事業を展開しています。