採用担当の求人 - 神奈川県

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大 をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気 で明るい職場です。

横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供 している医療法人です。訪問サ－ビス拠点の拡大、老人保健施設等 積極的な事業展開をしています。

横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供 している医療法人です。訪問サ－ビス拠点の拡大、老人保健施設等 積極的な事業展開をしています。

主に汎用系のＳＥ，コンサル、ＰＧ社員が充実しております。

創業より大切にしている人間力。中でもお客様サービスの原点であ る環境整備に力を入れている。経営理念は１成長２スマイルコミュ ニケーション３信頼の３つ。人間力において信頼を得てきました。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）可能。

当社は、神奈川以外にも東京・愛知・滋賀・福岡・大分に営業所が あり、工場における守衛・受付・巡回・警備業務を行っています。

サービス業、物流業界を中心に人材の提案や運営管理等を全国規模 で行っております。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、 時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整 えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

明るく楽しく大家族の様に絆の深い元気な会社、県内に理容美容エ ステサロンを多数出店しています働く仲間は１０代から６０代幅広 く勤務できます分社制度により多数のオーナーが活躍中です

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

２０歳～６５歳の幅広いメンバーがおり、事業内容も運送、美容、 車両と幅広く活動しております。それぞれの個性を生かせる職場で す。やる気と実力主義。

相模原市内における社会福祉事業その他の社会福祉を目的とする事 業の健全な発達及び社会福祉に関する活動の活性化により、地域社 会の推進を図ることを目的としている。

相模原市内における社会福祉事業その他の社会福祉を目的とする事 業の健全な発達及び社会福祉に関する活動の活性化により、地域社 会の推進を図ることを目的としている。