教育の求人 - 神奈川県

相模原市認定保育室。音楽教育（リトミック）や毎週の自然体験、 英会話や書道等を通し、子ども達の可能性を伸ばすカリキュラム。 又、小規摸だから出来る家庭的な雰囲気も大切にしています。

お取引先は国内だけでなく海外企業も増加しており、今後も拡大傾 向にあります。開発・設計の上流工程を担当するプロフェッショナ ルな社員から若手ＣＡＤオペレーターが各支店内に数多く在籍。

当社は、中国でフラットパネルテレビ最大手のハイセンス（Ｈｉｓ ｅｎｓｅ）グループの日本法人で、家電量販店を中心にホームセン ター、ＥＣ等に幅広く商品を展開しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

昭和８年湘南江ノ島に近接した藤沢市内鵠沼の地に開校し９０余年 の歴史があります。幼稚園から高等学校までを有し、児童生徒数も 約１８００人を数える男女共学の総合学園であります。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

技術と信頼で順調に業績を伸ばしています。 個人の事情、希望を尊重し、より楽しく！より豊かに！をモットー に運営しています。

技術と信頼で順調に業績を伸ばしています。 個人の事情、希望を尊重し、より楽しく！より豊かに！をモットー に運営しています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

小田原で創業して５０年。これからもＨｏｎｄａ正規ディーラーと して、お客様一人ひとりのニーズやライフスタイルにしっかりお応 えし、お客様から信頼されるカーディーラーを目指しています。

小田原で創業して５０年。これからもＨｏｎｄａ正規ディーラーと して、お客様一人ひとりのニーズやライフスタイルにしっかりお応 えし、お客様から信頼されるカーディーラーを目指しています。

「快適な社会活動への貢献」と「社会から求められる安心・安全へ の提供」を目標に専門的な教育プログラムの実践などを通して、質 の高い警備業務を提供しています。

感動と発見の教育をテーマに子ども自身が考え、取り組めるように なるための教育の実践。子ども達の育成及び居場所の提供、 地域の人々の交流の場、子育て支援を目指しています。

全国でアパレル、コスメ、雑貨、食品等の店舗運営を行っている会 社です。詳しくはＨＰをご覧ください。