施工管理の求人 - 神奈川県

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

昭和４年の創業以来７０数年安定した経営と着実な成長を続けてい ます。長期展望に基づいた人材育成など社員を大切にする家族的企 業です。

エンジニアリング会社として、調査計画や現場管理、報告書の作成 を自社で行います。公定分析や調査現場作業の大半は協力会社へ委 託しています。

慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの樹木・植栽管理が中心です

「地域密着」をモットーに「誠実」・「勤勉」・「まごころ」を社 訓とし、皆様のニーズに応えています。

「地域密着」をモットーに「誠実」・「勤勉」・「まごころ」を社 訓とし、皆様のニーズに応えています。

エンジニアリング会社として、調査計画や現場管理、報告書の作成 を自社で行います。公定分析や調査現場作業の大半は協力会社へ委 託しています。

当社は人の出会いを大切にし、人と人とがふれあう中でより良い生 活環境づくりを目指しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

東洋建設、木内建設、小川組、東鉄工業、風越建設、富士工、ＪＦ Ｅコンフォーム、上記上場会社の下請

大手重電メーカーを中心に幅広い取引先があり、安定した基盤のも と成長を続けている会社です。そのため積極的な増員を含めた組織 の強化を図っています。

未経験者にはマンツーマンで技術指導いたします。やればやるだけ 評価する体制を取っています。 取引先も多数ありますので、安定した仕事量が有ります。

『社員全員が主役であり、仕事に誇り・希望を持つこと』『常に改 善・改革することに努めること』『一歩先を見てゆとりを持って明 るく・楽しく行動すること』（行動指針）