清掃の求人 - 神奈川県

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成３年設立以来、順調に業績を伸ばし安定した経営状況です。 社員の持ち味を引き出して、能力を最大限に発揮できるやりがいの ある職場です。

清掃業務及び建物管理業務は有資格者を揃え誠実な業務をモットー とし、社会に貢献している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平均年齢も若く活気ある職場です。福利厚生面に力を入れており 特に「資格取得制度」を充実させています。

得意先様との厚い信頼関係から創業６０年が経過しました。 新規得意先も増え更なる発展を目指しています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

創業４０年以上の信用と実績で安定した企業です。

創業は昭和２年で、東京、神奈川、埼玉に各店舗を有し、関東を中 心に展開中の手芸材料およびランジェリーの専門店です。２０２５ 年３月に新宿本店が新装開店しました。

大京ユニットの一員として、「ライオンズマンション」を中心とし たマンションの”「今がいちばん」の暮らしをずっと”を守るため マンション管理業務全般を行っています。

全施設入居金無料！「頑張すぎない勇気」をキャッチフレーズに低 価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して 当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

会社創業以来着実に業績を伸ばし続け、東急グループを初めとし大 手企業との取引により安定成長を遂げている。定年後の再雇用制度 もあり、福利厚生面も充実している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地元地域密着型の会社です。 常連さんや法人様のお客様も多く、安定した入庫があります。 定時で帰れるよう皆で取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。