清掃の求人 - 神奈川県

腎疾患を中心としたグループで、首都圏に８０数か所のクリニック ・２病院、１０数か所の健診施設を有し、心のかよう医療を患者さ まに提供すると共に社員が安心して働ける職場を目指しています。

腎疾患を中心としたグループで、首都圏に８０数か所のクリニック ・２病院、１０数か所の健診施設を有し、心のかよう医療を患者さ まに提供すると共に社員が安心して働ける職場を目指しています。

ユニット型個室　明るく、家庭的な施設

これまで培った技術を活かし、資源物回収事業は正面から取り組み 、地域公共サービスに従事し、施設投資とコス卜削減での対応で、 地域の皆様と地球の環境の問題を共に考え歩んでおります。

これまで培った技術を活かし、資源物回収事業は正面から取り組み 、地域公共サービスに従事し、施設投資とコス卜削減での対応で、 地域の皆様と地球の環境の問題を共に考え歩んでおります。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

実穂垂頭の精神を以って躍動する企業を目指す。良質なスタッフ・ 人材に良質な技術・知識が育つをモットーとし、社会に貢献してい きます。

これまで培った技術を活かし、資源物回収事業は正面から取り組み 、地域公共サービスに従事し、施設投資とコス卜削減での対応で、 地域の皆様と地球の環境の問題を共に考え歩んでおります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

これまで培った技術を活かし、資源物回収事業は正面から取り組み 、地域公共サービスに従事し、施設投資とコス卜削減での対応で、 地域の皆様と地球の環境の問題を共に考え歩んでおります。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

未経験から始めた方多数 お子様がいる主婦の方が多い職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

新鮮・手作りをモットーとしているので、石鹸、入浴剤、パック等 には全て使用期限がついています。動物実験に反対しているので、 化粧品原料から品質にはこだわって選んでいます。