特別養護老人ホームの求人 - 神奈川県

当施設は「心残りゼロケア」をスローガンに、看取りケアに力を入 れています。令和３年「仕事と家庭両立支援推進企業表彰」を受賞 しました。

「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人 がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希 望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。

できる限り「家族」でありたいと願い「思い」をカタチにし、「し あわせ」を創造するを施設理念とし、ご利用者様とご家族、私達を 「大きな一つの家族」であると捉えるのが私達のスタンスです。

医療と福祉の強固な連携による、安心安全なサービスを提供します 。リハビリを重視し、自立に向けた支援を行います。完全個室のユ ニット型施設です。

介護支援を必要とする高齢者の生活全般の介助を家庭的雰囲気を作 りながら行っている。また、在宅の高齢者の日常生活の支援として ケアセンターを併設、家族と一体支援を行っている。

介護保険法に基づく特別養護老人ホームで、充実した設備と高い知 識と技術のもとに、家庭的な雰囲気も大切に自分らしく尊厳を持つ て生きることのできる介護支援施設を目指しています。

介護保険法に基づく特別養護老人ホームで、充実した設備と高い知 識と技術のもとに、家庭的な雰囲気も大切に自分らしく尊厳を持つ て生きることのできる介護支援施設を目指しています。

介護支援を必要とする高齢者の生活全般の介助を家庭的雰囲気を作 りながら行っている。また、在宅の高齢者の日常生活の支援として ケアセンターを併設、家族と一体支援を行っている。

介護支援を必要とする高齢者の生活全般の介助を家庭的雰囲気を作 りながら行っている。また、在宅の高齢者の日常生活の支援として ケアセンターを併設、家族と一体支援を行っている。

人は、長年住み慣れた自宅で、顔なじみの人達と生活し、一生を終 えていく事は一つの理想と考えます。私達は「寄り添う介護」を念 頭に、医療と介護が連携した地域貢献を目指したいと考えます。

「大富福祉会」は、社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代 に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため 、積極的な運営に努めております。

「まず職員が幸せであり、その上でご利用者様の幸せがある」が白 梅日向山ケアホームの信念です。白梅会グループ理念の「人を創り 人を育てる」と共に、地域介護の中核となります。

「大富福祉会」は、社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代 に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため 、積極的な運営に努めております。

「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設で 幅広い年齢層の職員が働いています。「未経験・無資格」で入社 しても働きながら安心して資格取得できます。

「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設で 幅広い年齢層の職員が働いています。「未経験・無資格」で入社 しても働きながら安心して資格取得できます。

隣接及び近隣に関連医療法人による介護老人保健施設があり、グル ープホームがあり、総合的なサービスを目指しています。

隣接及び近隣に関連医療法人による介護老人保健施設があり、グル ープホームがあり、総合的なサービスを目指しています。

「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設で 幅広い年齢層の職員が働いています。「未経験・無資格」で入社 しても働きながら安心して資格取得できます。

「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設で 幅広い年齢層の職員が働いています。「未経験・無資格」で入社 しても働きながら安心して資格取得できます。

セイワは昭和４０年設立の歴史を持ち、川崎市内に８ヶ所の高齢者 旋設と４ヶ所の障害者支援施設、２ヶ所の保育園を運営しています 。「みやうち」は平成１５年開設です。