管理職の求人 - 神奈川県

みんなで笑うをコンセプトに、自身やお客様に誇れる仕事を日々行 っております。１０年後に会っても気軽にご相談いただける、そん な気の良い工務店を目指しています。

今後の超高齢化社会に欠かせない歯科産業。　 全国に２６拠点を擁し、「創造と挑戦」を続けています。

今後の超高齢化社会に欠かせない歯科産業。　 全国に２６拠点を擁し、「創造と挑戦」を続けています。

環境インフラをメインにプラント機器類の製作から据付、補修工事 まで一貫して行います。北海道では札幌市都心の公共空間の地域冷 暖房設備の施工・メンテナンスに特化しているのが特長です。

当社は神奈川県下では老舗の警備会社として、横浜市内及び県下東 海道線沿線を中心に業務を展開しています。警備業務が初めての方 も多数活躍されており、安心してご応募いただけます。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

官公庁からの委託を受け、環境調査・分析や道路・河川・下水道等 （土木設計コンサルタント）建築設計、建物補償等を行う安定した 企業です。

学校・商業施設から住宅まで幅広い工事を手掛け、現場管理や自動 ドア施工にも対応する柔軟性が特徴です。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

若手スタッフからベテランまで幅広い年代の方が活躍しています。 従業員間の壁もなく、風通しがより、気兼ねなく相談や質問がしや すい雰囲気の職場で、長く安心して働ける環境を整えております。

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

東北から九州・沖縄まで支店を展開。自社にて仕入、建築から販売 まで一貫している会社です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。