給与計算の求人 - 神奈川県

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

様々な経験をしている人材にて、運営しており、人との縁を大切に しています。まだ設立から日が浅いので、みんなで作っていく強い 企業を目指しています。

昭和４０年に地下タンクのガソリンスタンドを建設（第一給油所） 、新たに昭和４５年第二給油所を建設し現在に至る。

来世紀へ飛躍を目指し、共に活動する人材を求めている企業体です 。＊個人情報は採用活動のために収集し、それ以外の目的には一切 使用しません。（当社ＨＰ参照）

１９３０年創業、ばね技術を応用した自社開発製品に力を入れてい ます。販売先は大手工作機械メーカー中心で、特許も複数所有して います。（横浜知財みらい企業に認定）

１９３０年創業、ばね技術を応用した自社開発製品に力を入れてい ます。販売先は大手工作機械メーカー中心で、特許も複数所有して います。（横浜知財みらい企業に認定）

高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に 向けて、今後の事業展開に躍進中である。

自社所有マンション、アパートの賃貸業とホテル経営。客室２７４ 室、宴会場、レストラン、天然温泉を直営し、安定した業績を上げ ています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

伝統的な技術を受け継ぐ若い職人達で成り立っています。若い人が 多く風通しの良い職場で技術を磨いており客先からも必要とされて います。経営方針の中には社員の生涯収入向上をうたっています。

大正１３年創業、互い協力し合う職場・困ったことは職場全体で解 決する風通しの良い職場を目指し、事業所一体となって働きやすい 環境を作っています。

昭和５９年創業以来順調に推移している。関連医療機関の発展と ともに、今後一層の業績向上が見込める。

「お客様の笑顔を最優先に」を理念とし、充填・洗浄・ケーシング ・搬送の経験を基に各分野に関連した設備をオーダーメイドで製作 し、納入後もお客様に貢献できることをモットーにしています。