見守りの求人 - 神奈川県

アットホームな環境と自然いっぱいのゆったりとした雰囲気の療養 型病院と介護施設を運営しています。残業もほとんどなく、託児所 施設もあるため、自分の時間を大切にできる職場です。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

老人福祉の理念に基づき、かつ、設立趣旨である地域開放理想のも とに利用者の為に常に適切な処遇を行い、心のこもった思いやりの 精神で接し、生きがいのある老人福祉の進展に寄与しています

老人福祉の理念に基づき、かつ、設立趣旨である地域開放理想のも とに利用者の為に常に適切な処遇を行い、心のこもった思いやりの 精神で接し、生きがいのある老人福祉の進展に寄与しています

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

ＵＫ横浜園・ＧＥＣ横浜（アフタースクール）の運営 ＵＫ事業、ＧＥＣ事業の日本国内、海外へのフランチャイズ展開 幼稚園・保育園・学童の運営コンサルティング

児童相談業務

３園は隣接にあり、職員も保護者も子ども達も、親戚のようです。 子ども達が成長し巣立ったあとも職員退職後もずっと関係性が続く 温かさは、そこにいる１人１人の心の温かさからと自負しています

「会社の利益と社会の利益を一致させる」を社是に、ＩＴ事業で３ ０年、幼児教育事業で５０年の実績を持つ企業です。

昭和５３年より保育所として開所し、現在特別事業等地域に根ざし た運営をしてまいりました。今後、多様なニーズにこたえていくた め、業務の拡大が必要と考えています。

昭和５３年より保育所として開所し、現在特別事業等地域に根ざし た運営をしてまいりました。今後、多様なニーズにこたえていくた め、業務の拡大が必要と考えています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。