見守りの求人 - 神奈川県

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

保育士の有資格者が集まって保育士・幼椎園教諭のために作った派 遣会社。面接～就職後のフォロー迄、専任の担当が１人ぼっちにし ないサポートをいたします。　１４－ユ－３００２９４

「大富福祉会」は、社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代 に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため 、積極的な運営に努めております。

創業以来５０年以上にわたり、「ケアリング＝人への寄り添いと支 援」という観点から、地域共生社会の実現を目指しています。 若い経営陣が新しいことに挑戦し続ける会社です。

「関わるすべての人とありのままを認め合う」をコンセプトに、お 子さま一人ひとりに寄り添った「個別・集団」療育を木育を通じて 提供。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

「大富福祉会」は、社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代 に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため 、積極的な運営に努めております。

平成９年開所。保育園併設の社会福祉法人が運営主体です。 「支え合い、共に生きる」の理念の下、２０歳代から８０歳代迄、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

スタッフは５０代～６０代が中心

経営理念に掲げる「真の幸福を探求し、みらいの福祉を創造する」 に向け、今できることの実践を一つずつ確実に積み上げる活動をし 、利用者・入居者の生きることを支える」専門職集団を目指す

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

地域のみなさまの地域活動や福祉ボランティアを応援し、福祉保健 に関するご相談ともども身近な相談窓口となっています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

誰ひとり取り残さない社会の実現がサンステイの使命です。利用者 様一人ひとりの障がいの程度などに応じて、それぞれが自立した生 活を営めるようサポートしています。