訪問リハビリの求人 - 神奈川県

整形外科を主とする一般病院です。 新看護　１０：１（一般急性期） 　１５：１（回復リハ）

整形外科を主とする一般病院です。 新看護　１０：１（一般急性期） 　１５：１（回復リハ）

内科・外科・小児科・整形外科・皮膚科・形成外科・呼吸器科・泌 尿器科

平成１４年１１月よりスタートした会社で、意欲的に業績を伸ばし ています。地域に密着した介護支援を目指しています。 キャリアアップの支援も行っています。

横浜労災病院、昭和大学藤が丘病院、横浜新緑病院等と連携しなが ら、温かく質の高い医療を提供できるように邁進しております。今 後も地域住民の皆様に愛し愛される病院を目指していきます。

横浜市の高台に位置し、明るく開放的な雰囲気の施設です。「利用 者様の笑顔を大切に」をモットーに家庭的な介護とリハビリテーシ ョンを行い、他職種の連携によるチームワークを目指しています。

創立５０年間、地域に根ざした病院です。

創立５０年間、地域に根ざした病院です。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

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人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

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人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

看護・介護・リハビリのプロとして、全国でサービスを展開してい ます。活気にあふれる事業所の雰囲気と、プライベートが充実でき る残業が少ない就労環境が、当社の強みとなります。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。神奈川県内に６６ヶ所の事業所展開。ホームペー ジをご覧になって下さい。スタッフ情報沢山あります。

介護を中心に地域の課題解決につながる事業展開を目指している若 い会社です。向上心と情熱、夢に溢れたメンバーが多いこと、新し いことに次々挑戦する風土があります。

介護を中心に地域の課題解決につながる事業展開を目指している若 い会社です。向上心と情熱、夢に溢れたメンバーが多いこと、新し いことに次々挑戦する風土があります。