設計の求人 - 神奈川県

平均年齢４６．７歳、平均勤続年数６．３年 勤続年数６年以上２３名、３年以上３６名 未経験者活躍中（研修制度有り）

平均年齢４６．７歳、平均勤続年数６．３年 勤続年数６年以上２３名、３年以上３６名 未経験者活躍中（研修制度有り）

地域の窓口店として、一人一人のお客さまに寄り添いながら業務を 行っています。東京ガスグループとしてお客さまからの信頼も厚く 、生活には欠かせないモノに携わったやりがいのある仕事です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

※ファミリーマート電気設備の設計から施工、メンテナンスまで。 ※技術を身につけるのに時間を要します。ですが身についた技術力 　はあなたを助けます。技術はあなたの大切な財産です。

当社は、大手アパレルメーカー６社の物流を行っている会社です。 直接の取引きですので、堅実に業績を上げています。

当社には、お客様の開発・設計部門と協力しながら、製品開発・設 計を行う上流工程に携わっている設計者やプロフェッショナルな社 員が数多く在籍しています。

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お客様の資産収益をマックスにするアポロマネジメントグループエ ーエフマネジメントは、経営的視点から不動産業務を追求します。

ビルの空調を制御する自動機器の老舗メーカーで得意先からは「技 術のニチデン」として永年にわたり厚い信頼を得ている。福利厚生 充実や職場環境を整え、働きやすい職場を目指しています。

個人の特性を活かしたアットホームな職場です。

挑戦を歓迎し、互いに学び合う成長環境。対話と協働を重視し、柔 軟で風通しの良い文化が魅力です。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

３０年以上の社歴と若いメンバーが共存するストーンズ。職場環境 作りに積極的な会社です。チームワークの良さが特長です。 正社員は福利厚生・資格手当が充実しています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

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「お客様の笑顔を最優先に」を理念とし、充填・洗浄・ケーシング ・搬送の経験を基に各分野に関連した設備をオーダーメイドで製作 し、納入後もお客様に貢献できることをモットーにしています。

「お客様の笑顔を最優先に」を理念とし、充填・洗浄・ケーシング ・搬送の経験を基に各分野に関連した設備をオーダーメイドで製作 し、納入後もお客様に貢献できることをモットーにしています。