認可保育所の求人 - 神奈川県

働くお母様方の強い味方になりたいと思っています。１人１人のお 子さんに、きめ細かく対応するよう心がけ、社会性を身につけた子 どもの育成を目指しています。

本法人は青森県弘前市の社会福祉法人愛成会より平成２３年１月に 法人分割された歴史ある法人です。法人理念「愛・行動・感謝」の もと一人一人の職員の笑顔、明るさによって支えられています。

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

和気あいあいとした職場です。 一人一人の職員の意見要望を生かせる働きやすい職場環境です。

認可保育所２施設、学童クラブ１施設

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想 像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成 を支援しています

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想 像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成 を支援しています

「その子らしさを大切に」子どもの成長を見守ります。職員一人一 人も大切にしてくれる法人です。

「おうちのような」保育園を目指し一緒に考え成長できることを大 切にしていきます。Ｒ５．４．１開園の保育園です。

「おうちのような」保育園を目指し一緒に考え成長できることを大 切にしていきます。Ｒ５．４．１開園の保育園です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

神奈川県川崎市麻生区で保育、学童事業を行っています。 残業が殆どなく、休みも取りやすいなど無理のないシフトで 働きやすい環境作りに力を入れてます。

地域に根ざした保育園学童を目指し子育て支援を中心に月ぎめ保育 の他一時保育や地域活動にも力を入れています。また互いに助け合 える職場づくりの為、話し合いや研修の機会を多く設けています。

地域に根ざした保育園学童を目指し子育て支援を中心に月ぎめ保育 の他一時保育や地域活動にも力を入れています。また互いに助け合 える職場づくりの為、話し合いや研修の機会を多く設けています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。