調理の求人 - 神奈川県

子どもたちのおいしいが聞きたいから安全で真心のこもった食育給 食を提供しています。未経験の方でもインストラクターによる研修 がありレベル向上に繋げています。

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プライム上場ケンコーマヨネーズ株式会社の１００％子会社です。 平成３０年６月に稼働したばかりの新しく清潔で環境の良い食品製 造工場です。

指定管理者制度にもとづき、多様な公共施設を中心に施設を運営し ています。その施設を基点とした「地域活性化」や「まちづくり」 などにも取り組んでいます。

指定管理者制度にもとづき、多様な公共施設を中心に施設を運営し ています。その施設を基点とした「地域活性化」や「まちづくり」 などにも取り組んでいます。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

指定管理者制度にもとづき、多様な公共施設を中心に施設を運営し ています。その施設を基点とした「地域活性化」や「まちづくり」 などにも取り組んでいます。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

箱根は１９８０年開業。若いスタッフが集結した元気な職場で、単 なるホテルサービスではなくクラブサービスを目指す人を望みます 。客室数３３室・収容人数１２７人

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

日本最大級の「カジュアル温泉宿」 旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、 親しみやすく温かなサービスを提供しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社は賃貸ビル及びパーキングの運営をしている地元企業です。当 社設立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。地元 企業や商店会とも多数提携し町づくりに寄与している。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実