送迎車の求人 - 神奈川県

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設を 職員みんなで作っています。 １０代～７０代までの幅広い年齢層の職員が働いています。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全２６事業所 、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。福利厚生に力 を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています

逗葉地域の障がい者福祉の拠点として様々な福祉事業を展開してい ます。職場定着率が高いことが特長です。障がい福祉に興味があり 、逗子・葉山で長く働きたいと考えている方お待ちしてます。

保土ヶ谷区にて４事業所、旭区にて就労継続支援事業所運営 地域密着で職員と利用者の想いを尊重

・固定概念に捉われることなく、「本当に必要な医療・介護サービ スとは何か」を考え、多職種のコメディカルが集い、常に独創的に 活動していく事をモットーとしております。

・固定概念に捉われることなく、「本当に必要な医療・介護サービ スとは何か」を考え、多職種のコメディカルが集い、常に独創的に 活動していく事をモットーとしております。

・固定概念に捉われることなく、「本当に必要な医療・介護サービ スとは何か」を考え、多職種のコメディカルが集い、常に独創的に 活動していく事をモットーとしております。

保土ヶ谷区にて４事業所、旭区にて就労継続支援事業所運営 地域密着で職員と利用者の想いを尊重

従業員の８０％は異業種からの転職者です。未経験の方でもＯＪＴ をしっかり行いますので、安心して働ける環境を整えています。

従業員の８０％は異業種からの転職者です。未経験の方でもＯＪＴ をしっかり行いますので、安心して働ける環境を整えています。

保土ヶ谷区にて４事業所、旭区にて就労継続支援事業所運営 地域密着で職員と利用者の想いを尊重

保土ヶ谷区にて４事業所、旭区にて就労継続支援事業所運営 地域密着で職員と利用者の想いを尊重

２０２２年にリハビリ特化型デイサービスを創業。 子どもから高齢者まで限りある人生を健康的に暮らせる まちづくりに貢献をパーパスに事業展開をしています。

川崎市内に２５事業所を設置し、主に知的障がい者を対象に福祉サ ービスを提供しています。「自分らしくいきいきとした生活」を実 現できるようご本人やご家族と一緒に考えながら支援しています。