神奈川県の求人

廃棄物の削減と資源循環型社会の実現を目指して、地域に与える環 境影響に配慮し、二酸化炭素の発生抑制や省エネルギーに努めるな ど、継続的な環境負荷の低減を図るために取り組んでいます。

国際スポーツイベントの警備を担い、熱気あふれる会社です。真心 のこもった奉仕の精神、安全安心の提供を基本理念とし新規事業分 野では、ドローン、ＡＩ等々新規事業協力に展開中。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

会員制リゾート企業のパイオニア。余暇、生活環境の創造と提供を ビジネスのテーマとし、世界一満足感の高いリゾートクラブを目指 す。東証プライム・名証プレミア市場上場の安定した企業です。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

やさしく・明るくをモットーにみんなで助け合う職場です。 懇親会やバーベキュー大会など親睦を深める機会をまめに行ってい ます。

国際スポーツイベントの警備を担い、熱気あふれる会社です。真心 のこもった奉仕の精神、安全安心の提供を基本理念とし新規事業分 野では、ドローン、ＡＩ等々新規事業協力に展開中。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

ご家族のニーズに対応する保育園、児童発達支援センター、知的障 害児者が自宅から通って仕事や日中活動を行う通所施設、ご家族か ら離れて暮らし自活を目指す入所施設等を運営しています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携 した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密 着した医療介護を展開。職員体制２．０：１（要介護者：職員）

国際スポーツイベントの警備を担い、熱気あふれる会社です。真心 のこもった奉仕の精神、安全安心の提供を基本理念とし新規事業分 野では、ドローン、ＡＩ等々新規事業協力に展開中。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携 した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密 着した医療介護を展開。職員体制２．０：１（要介護者：職員）