ブランクの求人 - 神奈川県 厚木市
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神奈川県における
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検索結果
神奈川県 厚木市で働く「ブランク」 求人情報
タツミ訪問看護ステーション厚木 - 神奈川県 厚木市
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月給30万460円~34万6,700円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
給与・手当
月給300,460〜346,700円
218,400〜300,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として21,250~46,700...
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ラヴィーレ本厚木 - 神奈川県 厚木市
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月給20万2,700円~ - 正社員
【仕事内容】性別・年齢関係なく多くの方が活躍中! SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
仕事内容
ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導...
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児童発達支援・放課後等デイサービス ゆーかり - 神奈川県 厚木市
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月給28万円~ - 正社員
【仕事内容】「放課後等デイサービスゆーかり」は午前は児童発達支援、午後は放課後等デイサービスとして機能する施設です。
障がいをお持ちのお子様のサポートや、保護者様との連携をお願いします。
弊社プログラムに沿って子どもたちを見守っていきましょう!
・アセスメント:子どもの現在の状況や得意・不得意を分析します。
・計画作成:半年後の目標と、そのための具体的な支援内容を決定します。
・モニタリング:計...
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きらりはーとJOB - 神奈川県 厚木市
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月給30万円~43万円 - 正社員
【仕事内容】児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。
・支援準備
・支援・活動記録の作成
・療育・モニタリング(保護者面談)
・子どもの送迎
・個別支援計画の作成
┗活動内容を考える など
・スタッフマネジメント
など
子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、
子どもたちの療育・支援を推進していくリーダー的なポジ...
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株式会社CREST - 神奈川県 厚木市
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月給28万3,000円~36万円 - 正社員
【仕事内容】ゲーム好き必見!テスター募集!
未発売のスマホゲームを体験し、
その魅力を伝えるお仕事です!
週休2日制でプライベート充実
残業ほぼなし・好きな時間に働ける
ゲームスキルを磨けるチャンス
交通費支給・駅チカで通勤便利
未経験歓迎・丁寧な研修あり
新作スマホゲームのプレイテスト
バグや不具合の報告・フィードバック
ゲー...
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JHRconsulting株式会社 - 神奈川県 厚木市
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月給28万4,600円~55万円 - 正社員
【仕事内容】キャラクターに命を吹き込むお仕事
仕事内容について
ゲームを彩る
キャライラスト制作の
アシスタント業務です。
おまかせする業務
・イラスト素材の整理
・キャラクターの彩色サポート
・差分パーツの作成補助
・イラストデータの不備確認
・専用ツールへの画像登録
研修とサポート体制
充実した研修制度があり、
ツールの使い方から丁寧に
指導します。未経験で...
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本厚木かかりつけクリニック - 神奈川県 厚木市
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月給25万円~35万円 - 正社員
【仕事内容】エコーや放射線などの検査業務全般(エコーは未経験でも可)
外来・診察補助業務
・業務範囲の変更なし
・就業場所の変更なし 【経験・資格】
診療放射線技師、超音波技師
未経験可 【給与】月給 250,000円 〜 350,000円
交通費支給あり
年2回賞与あり
時間外手当あり 【求人番号】1407114 【勤務地】神奈...
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ソフィア訪問看護ステーション本厚木 - 神奈川県 厚木市
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月給35万8,400円~ - 正社員
【仕事内容】
ご利用者様宅でのリハビリ業務全般
昇給 あり 年1回
土日祝
( お客様のご病状やご希望により出勤の可能性あり/土日出勤者は60分以内5100円の手当あり/祝日出勤者には左記手当もしくは代休より選択可)
年末年始休暇(5日)
有給休暇(入社6か月後に10日間付与)
その他、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等あり
産休・育...
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在宅療養支援ステーション楓の風 あつぎ - 神奈川県 厚木市
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月給32万4,400円~34万9,300円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
給与・手当
月給324,400〜349,300円
214,400〜239,300円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
資格手当:(認定看護師は45,000円、専門看護師は50,000円)どの認定分野...
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ほねごり接骨院はりきゅう院 伊勢原下落合院 - 神奈川県 厚木市
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月給32万円~50万円 - 正社員
【仕事内容】保険診療
・柔整施術
・自賠責施術(ムチウチ等)
自費診療(筋肉×骨格×神経×生活習慣)
[筋肉アプローチ]
・筋肉調整
・特殊電気施術ハイボルテージ(ES-4000)
[骨格アプローチ]
・骨盤プログラム
・猫背プログラム
・肩甲骨プログラム
・フットプログラム
・EXFIT(EMS)
・産後骨盤プログラム
・頭蓋骨プログラム
・トムソンベッド(骨盤・猫背・産後)
[神経アプロ...
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カナリア厚木1 - 神奈川県厚木市泉町8-18LNビル2階
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月給 317,500円~341,500円 - 正社員
【厚木市泉町/バイク通勤可!年間休日120日】☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで言語聴覚士を募集します!
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カナリア厚木1 - 神奈川県厚木市泉町8-18LNビル2階
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月給 317,500円~341,500円 - 正社員
【厚木市泉町/バイク通勤可!年間休日120日】☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで心理士を募集します!
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カナリア厚木1 - 神奈川県厚木市泉町8-18LNビル2階
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月給 317,500円~341,500円 - 正社員
【厚木市泉町/バイク通勤可!年間休日120日】☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで作業療法士を募集します!
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カナリア厚木1 - 神奈川県厚木市泉町8-18LNビル2階
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時給 2,000円~2,350円 - アルバイト・パート
【厚木市泉町/バイク通勤可!年間休日120日/時給2,000円~2,350円】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します!
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カナリア厚木1 - 神奈川県厚木市泉町8-18LNビル2階
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月給 367,500円~407,500円 - 正社員
【厚木市泉町/バイク通勤可!年間休日120日】☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します!
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Ty厚木保育園 - 神奈川県厚木市恩名3-3-8
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月給 229,000円 - 正社員
【年間休日122日◎年齢・経験不問】アットホームな保育園で保育士として働きませんか?
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Ty厚木保育園 - 神奈川県厚木市恩名3-3-8
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時給 1,300円~1,350円 - アルバイト・パート
保育士がぜったい働きたいと思う保育園を目指しています! 保育士増員のため 募集します。
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介護付き有料老人ホーム 健康倶楽部館ファンコート厚木 - 神奈川県厚木市上依知27-8
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時給 1,225円~1,250円 - アルバイト・パート
介護パート職員募集! ☆職員の働きやすさを重視した介護付き有料老人ホームで、あなたも気持ちよく仕事に取り組んでみませんか?
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介護付き有料老人ホーム 健康倶楽部館ファンコート厚木 - 神奈川県厚木市上依知27-8
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月給 180,000円~260,000円 - 正社員
賞与年2回♪週休2日制☆職員の働きやすさを重視した介護付き有料老人ホームで、あなたも気持ちよく仕事に取り組んでみませんか?
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介護付き有料老人ホーム 健康倶楽部館ファンコート厚木 - 神奈川県厚木市上依知27-8
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月給 280,000円~335,000円 - 正社員
賞与年2回♪週休2日制☆職員の働きやすさを重視した介護付き有料老人ホームです!
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介護付き有料老人ホーム 健康倶楽部館ファンコート厚木 - 神奈川県厚木市上依知27-8
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月給 250,000円~310,000円 - 正社員
賞与年2回♪◎職員の働きやすさを重視した、介護付き有料老人ホームでの作業療法士のお仕事です
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厚誠会歯科 本厚木 - 神奈川県厚木市中町2-2-1本厚木ミロード2 7階
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月給 270,000円 - 正社員
新卒・ブランク歓迎/本厚木駅徒歩1分/経験者は前職考慮/歯周病認定衛生士取得支援
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医療法人社団厚誠会 訪問部門 - 神奈川県厚木市旭町2-8-21YSビル3階
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月給 263,800円 - 正社員
お祝い金有【ブランク歓迎/訪問専任】完全週休2日/経験者は前職考慮/土日祝休み相談可!
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医療法人社団厚誠会 訪問部門 - 神奈川県厚木市旭町2-8-21YSビル3階
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時給 1,400円 - アルバイト・パート
お祝い金有【ブランク歓迎/訪問専任】週1日~OK!(平日のみ、土のみ、医院掛け持ち相談可)/経験者は前職考慮/
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「ブランクの求人 - 神奈川県 厚木市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
これまでやってきていること、伸び悩みやマンネリ感があるなら、取り組み方などを全く変える・改めるのにいい日です。ヒントは「拡充するためにはどうすればいいのか?」という視点で考えることです。何かを削減、節約するという方向性では、現状を新しくするアイデアは出ません。新しい段階へ飛躍するためにするべきことは何か?やめること、始めることは何か?と考えてみましょう。自分だけでは難しい時は、損得なしで信頼できる人物に話を聞いてみるのもいいかもしれません。そして、できることからすぐに行動に移すことをお勧めします。
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あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
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