神奈川県 川崎区の求人

物心両面で豊かになり夢の持てる職場を目指しております。

単体の事業でなく複合型の事業展開とし、医療介護の専門職が、連 携・協力し勤務をしております。時短や週４勤務など、スタッフの ワークライフバランスを重視した勤務体制に配慮しております。

単体の事業でなく複合型の事業展開とし、医療介護の専門職が、連 携・協力し勤務をしております。時短や週４勤務など、スタッフの ワークライフバランスを重視した勤務体制に配慮しております。

単体の事業でなく複合型の事業展開とし、医療介護の専門職が、連 携・協力し勤務をしております。時短や週４勤務など、スタッフの ワークライフバランスを重視した勤務体制に配慮しております。

単体の事業でなく複合型の事業展開とし、医療介護の専門職が、連 携・協力し勤務をしております。時短や週４勤務など、スタッフの ワークライフバランスを重視した勤務体制に配慮しております。

アットホームな法人

新人を受け入れやすく、東京都内や豊島区内地元を中心に信頼のあ る、人と人とのつながりの会社を目指しています。 お人柄が財産です。

大手企業の厚生施設（社員食堂、会合施設、保養所、寮等）の管理 運営を行う会社です。取引先も官公庁や大手企業ばかりですので、 従業員の３分の２を占める女性も安心して働いています。

取引先が大手の会社なので仕事が安定しています。

０歳から５歳までの一貫保育を心掛け、基本的生活習慣（挨拶・食 事・排泄・整理整頓・清潔・他者への思いやり等）が年齢に応じて 出来るようにお手伝いしております。

川崎区東扇島に貸切部、会社送迎部門の起点を持ち幅巾広い事業を 展開、高令者雇用にも積極的に取組んでいます。

川崎区東扇島に貸切部、会社送迎部門の起点を持ち幅巾広い事業を 展開、高令者雇用にも積極的に取組んでいます。

川崎区東扇島に貸切部、会社送迎部門の起点を持ち幅巾広い事業を 展開、高令者雇用にも積極的に取組んでいます。

０歳から５歳までの一貫保育を心掛け、基本的生活習慣（挨拶・食 事・排泄・整理整頓・清潔・他者への思いやり等）が年齢に応じて 出来るようにお手伝いしております。

０歳から５歳までの一貫保育を心掛け、基本的生活習慣（挨拶・食 事・排泄・整理整頓・清潔・他者への思いやり等）が年齢に応じて 出来るようにお手伝いしております。

川崎医療生協は１９５１年発足以来「いつでも安心してかかれる医 療・介護」を目指し、市内１病院８診療所１介護老人保健施設５訪 問看護ステーション２ヘルパーステーション等を運営している。

２０１１年８月、塩浜に新工場完成。スタッフ一同一丸となって良 い製品を作り、鉄道事業に貢献して参ります、東急電鉄株式会社へ ほぼ１００％当社の製品を納入。

年々大容量化・コンパクト化の進む送変電機器への需要に応え、数 々の記録品を世に送り出し続けており、その高い技術力は世界的に 認められている。

お客様と共に幸せになるために、感謝を忘れない会社作りを大切に しています。同じ目標に向かって、一体感をもって仲間と働ける、 明るい職場です。