神奈川県 川崎市多摩区の求人

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

「自由の中の規律を意識し、自ら行動できる子ども」を育てます。 若手からベテランまで、皆で家族のように子どもたちと成長し合え る温かい職場です。

障害者・高齢者及び児童関係施設の運営を通して福祉の和を広げ、 より良いサービスを提供し、地域社会において安心して快適な生活 ができることを目指しています。

「まず職員が幸せであり、その上でご利用者様の幸せがある」が白 梅日向山ケアホームの信念です。白梅会グループ理念の「人を創り 人を育てる」と共に、地域介護の中核となります。

「まず職員が幸せであり、その上でご利用者様の幸せがある」が白 梅日向山ケアホームの信念です。白梅会グループ理念の「人を創り 人を育てる」と共に、地域介護の中核となります。

医師、看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務が、各業務に精 通し、尊重しあい、働いております。

医師、看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務が、各業務に精 通し、尊重しあい、働いております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

業績は安定しています。 繁忙期はありますが１年の３分の２は残業も少なく、仕事とプライ ベートを両立できます。

働く人が主人公となってお互いを支え合う、新しい働き方を実践す る働く者の協同組合（ワーカーズコープ）です。 持続可能な地域社会の実現を目指しています。

学歴・経験は関係なく誰でも出来る作業。特に緑地管理の仕事が多 く、若い人から年配の人迄、お互いを理解し合う雰囲気の会社です 。

業界のイメージを変えるという強い信念のもと、様々なチャレンジ を続けております。その一環として社員が働きやすい環境づくりも しております。

社員の平均年齢も若くフレッシュな若手を中心に電気のプロフェッ ショナルを目指しています。社長をはじめ、明るく、楽しく仕事を しています。

社員の平均年齢も若くフレッシュな若手を中心に電気のプロフェッ ショナルを目指しています。社長をはじめ、明るく、楽しく仕事を しています。