神奈川県 川崎市宮前区の求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

ご利用者を第一に考えたケアプランに基づいたケアを理念とし、ご 利用者が望む在宅復帰、在宅支援を行う為、全職種で協働し、チー ムワークを重視して取り組んでいます。

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当事務所は社会保険　労働保険事務、労務相談、給与計算事務だけ でなく、労務管理・給与管理のクラウド導入支援、顧問先企業から の様々なご要望に対応する提案型の事務所です。

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従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

ご利用者を第一に考えたケアプランに基づいたケアを理念とし、ご 利用者が望む在宅復帰、在宅支援を行う為、全職種で協働し、チー ムワークを重視して取り組んでいます。

◆建設総合コンサルトを目指し、スタッフを中心に力を発揮できる 会社です。また、調査・測量・土地利用計画・設計・許認可取得か ら監理まで一貫しているため、個人のスキルアップにも繋がります

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

花、花木、植物の販売、造園工事の緑に関する、総合販売会社です 。（有）はら園芸生産農場が有り、生産販売施工を営む。生きもの 取扱が業ですがローテーションで働く方の福利厚生も充実。

花、花木、植物の販売、造園工事の緑に関する、総合販売会社です 。（有）はら園芸生産農場が有り、生産販売施工を営む。生きもの 取扱が業ですがローテーションで働く方の福利厚生も充実。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。