神奈川県 川崎市高津区の求人

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

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１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

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東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

障害者・高齢者及び児童関係施設の運営を通して福祉の和を広げ、 より良いサービスを提供し、地域社会において安心して快適な生活 ができることを目指しています。

子どもから大人、高齢者まで幅広い年齢層での社会への貢献、地元 での貢献を目指してます。多年齢層での超複合型施設を目標にして おります。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

子どもから大人、高齢者まで幅広い年齢層での社会への貢献、地元 での貢献を目指してます。多年齢層での超複合型施設を目標にして おります。

「高齢者・障害者の自立と健康に奉仕する」という理念のもと、介 護予防から認知症対応まで、デイサービスを中心に展開し、末永く 在宅生活をサポートしています。地域Ｎｏ．１の実績があります。

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私 たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステ ージによる働き方など相談し合える特色があります。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

語学を通じて、人々の成長の場を提供することを目指しています。 ＊ご応募は最寄のハローワークを通じて事前連絡下さい。受付時間 は平日１０時～２２時です。

建物総合管理、清掃業務（日常清掃・定期清掃）、設備の保守・点 検

東京・埼玉・神奈川・千葉のエリアに１３の拠点があり、地域に根 ざした警備を行っております。今回蒲田に１４つ目の支社ができま した。全隊員数は１７００人。地域に根ざした支社を目指します。

世界トップシェア精密機器メーカー（株）ＲＩＣＯＨの物流子会社 から物流専門企業集団のＳＢＳグループへ仲間入り。企業規模も国 内ベストテンに食い込む勢いで成長中の総合物流企業です。