神奈川県 川崎市麻生区の求人

当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。

平成２６年３月の創業以来、町田を中心とした多摩エリア・神奈川 県全域で多くの企業様と取引があり、１年間での登録スタッフ数は ３００名を超えています。登録スタッフは随時募集しています。

平成２６年３月の創業以来、町田を中心とした多摩エリア・神奈川 県全域で多くの企業様と取引があり、１年間での登録スタッフ数は ３００名を超えています。登録スタッフは随時募集しています。

平成２６年３月の創業以来、町田を中心とした多摩エリア・神奈川 県全域で多くの企業様と取引があり、１年間での登録スタッフ数は ３００名を超えています。登録スタッフは随時募集しています。

創業以来、お客様の「信頼」を頂くことをモットーに、クオリティ ーの高い給食サービスを提供し、特に小中学校給食においては、他 社にはない実績と経験を有しています。

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環 事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の ３つを柱に伸展し続けています。

平成２０年に設立のまだ若い会社です。 社員も２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

障害のある子供たちが、地域の生活の中で、また家族とともに健や かに育ち、自立・自律した人生が送れるよう支援を行っています。

障害のある子供たちが、地域の生活の中で、また家族とともに健や かに育ち、自立・自律した人生が送れるよう支援を行っています。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

平成２０年に設立のまだ若い会社です。 社員も２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

平成２０年に設立のまだ若い会社です。 社員も２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。

小田急グループで住まいに関する事業を担っています。 福利厚生制度も充実しています。

コナミ株式会社（東証一部上場）の１００％子会社。日本最大のス ポーツクラブ「コナミスポーツクラブ」を中心に、健康サービス産 業全般に関わる幅広い分野で頁献しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。