神奈川県 川崎市麻生区の求人

地域に密着し、お客様と共に歩む企業です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ＩＴ活用で配置報告評価を見える化し未経験でも高品質な警備を実 現黒基調の制服で若手が働きやすく無理なく続けられる環境を整備

◆福祉と介護と地域貢献を目的とし、自分のために働く仲間づくり を目指しています。小さいながらも働きがいがある会社、思いやり がある会社を皆で作っていこうとしている会社です。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

設立以来６０年以上の歴史があり、現在、全病院・施設を合わせて 約８５０名のスタッフが働いております。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

平成２６年３月の創業以来、町田を中心とした多摩エリア・神奈川 県全域で多くの企業様と取引があり、１年間での登録スタッフ数は ３００名を超えています。登録スタッフは随時募集しています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

親切で丁寧な接客を心がけています。

施設は、入居・ショートステイを運営しています。穏やかな暮らし の場です。 正社員においては有給の他、年間１０日の休暇があります。

に・じ・い・ろ「にっこり、じつくり、いっしょに、がんばろう」 をモットーに、みんなが笑顔になれる明るく温かいクリニックを目 指しています。親や家族としての経験を活かせる職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。