企画の求人 - 神奈川県 川崎市

新築マンションの企画デザイン・設計監理を行っています。

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小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

毎年最高益を更新し続ける、勢いと安定を兼備する会社です。社名 の通り個性にあふれ明るく活気があり、コミュニケーションを大切 にすることでスタッフが一丸となって「支え合う」社風です。

・「失敗してもＯＫ」チャレンジできる職場環境 ・年齢、性別関係なくコミュニケーションがとれるフラットな組織 ・完全週休２日制、残業も少ない良好な労働環境

平成１６年４月設立。食の観点から川崎の企業を支え、魅力を発信 しています。集え！川崎を好きな人！！

平成１６年４月設立。食の観点から川崎の企業を支え、魅力を発信 しています。集え！川崎を好きな人！！

大東建託株式会社による１００％出資の子会社として１９９９年に 設立。全国８２ヵ所でデイサービスセンターを展開。介護事業／保 育事業／看護障がい者事業の本柱で『四方良し』のサービスを追求

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

３０年以上の社歴と若いメンバーが共存するストーンズ。職場環境 作りに積極的な会社です。宅地建物取引主任者等の資格取得に対し 「資格取得補助金」を支給。チームワークの良さが特長です。

３０年以上の社歴と若いメンバーが共存するストーンズ。職場環境 作りに積極的な会社です。宅地建物取引主任者等の資格取得に対し 「資格取得補助金」を支給。チームワークの良さが特長です。

３０年以上の社歴と若いメンバーが共存するストーンズ。職場環境 作りに積極的な会社です。宅地建物取引主任者等の資格取得に対し 「資格取得補助金」を支給。チームワークの良さが特長です。

３０年以上の社歴と若いメンバーが共存するストーンズ。職場環境 作りに積極的な会社です。宅地建物取引主任者等の資格取得に対し 「資格取得補助金」を支給。チームワークの良さが特長です。

３０年以上の社歴と若いメンバーが共存するストーンズ。職場環境 作りに積極的な会社です。宅地建物取引主任者等の資格取得に対し 「資格取得補助金」を支給。チームワークの良さが特長です。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した福祉サービスを行っ ています。様々な研修で、より質の高いサービスを目指します。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した福祉サービスを行っ ています。様々な研修で、より質の高いサービスを目指します。