保育士の求人 - 神奈川県 川崎市

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

年間休日１２０日　各種手当有　慶弔休暇　アットホームな会社残 業はほとんど無し（年間５時間以下）　年２回の職員交流会　食事 会有

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

あたたかく穏やかな雰囲気の中で、子どもたちの生きる力を育てる ことを目標に、子どもたちの自主性を大切にした保育を実施。ゆと りある職員配置。有給休暇取得率１００％。

あたたかく穏やかな雰囲気の中で、子どもたちの生きる力を育てる ことを目標に、子どもたちの自主性を大切にした保育を実施。ゆと りある職員配置。有給休暇取得率１００％。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

当園では異年令の子供達が兄弟姉妹のように生活する混合保育の特 色を生かして、社会性の向上に努めています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

子どもから大人、高齢者まで幅広い年齢層での社会への貢献、地元 での貢献を目指してます。多年齢層での超複合型施設を目標にして おります。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

皆で和気あいあいと仕事をしながら、個々を高め合える会社です。 持っているスキルを最大限生かしつつも、他の社員からの学びも多 く成長出来る環境作りを心がけています。

集団的コミュニケーション場面の切り替え社会性を培います

福祉の心を学び、その心を伝えることが豊かな社会を創るという考 えのもと日々活動しています。スタッフの皆様には様々な研修を受 けて頂くことで自身の成長につなげて頂ければと考えております。