看護師の求人 - 神奈川県 川崎市

高齢者の在宅生活における困りごとを解決し、自立した質の高い生 活ができるようなお手伝いをすることを心がけています。笑顔、親 切、迅速をモットーに、在宅高齢者の支援をしています。

東京、神奈川、静岡、新潟を拠点に医療機関、介護保険施設、障害 者施設を運営しています。 雇１４１４－６１７１３３－６

一般内科および循環器内科を専門としています。地域医療に貢献し ております。商店街の中にあるので、日中は近隣の方が多く、夕方 は会社帰りの方が多く受診されています。

◆福祉と介護と地域貢献を目的とし、自分のために働く仲間づくり を目指しています。小さいながらも働きがいがある会社、思いやり がある会社を皆で作っていこうとしている会社です。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮 らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常 的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮 らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常 的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

２０２２年６月に新規設立。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮 らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常 的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

急性期から回復期、在宅に至るまでを総合的にサポートできる体制 を整えている。　

急性期から回復期、在宅に至るまでを総合的にサポートできる体制 を整えている。　

急性期から回復期、在宅に至るまでを総合的にサポートできる体制 を整えている。　

急性期から回復期、在宅に至るまでを総合的にサポートできる体制 を整えている。　

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

２０２２年６月に新規設立。

２０２２年６月に新規設立。