神奈川県 横浜市中区の求人

昭和４４年創業の信用と実績。長期に渡って勤務頂いている人材が 多数在籍。取引先はもちろん、勤務頂いている方にもご満足いただ けるように努めております。客先からのオーダーも増加中です。

新卒採用を積極的に展開し、毎年２０名以上の採用枠を設定してお ります。創業４５年以上のアットホームな警備会社です。

仕事とプライベートが両立しやすい職場環境。子育てサポートの「 くるみん」を取得。

子育て中のすべての方に育児関連サービスを提供することを通じ、 社会における問題点を見つめ、解決策を見出し、心のこもった質の 高いサービスを展開することにより、社会貢献を致します。

２０１３年３月２１日に、コープかながわ・コープしずおか・市民 生協やまなしが組織合同し、ユーコープとしてひとつになった生協 です。３県で約１７７万人の方がユーコープに加入しています。

ＳＣＳＫ株式会社の１００％出資会社。ＳＣＳＫの受注したシステ ム開発案件を、当社の地方拠点（岩手、秋田、横浜、福井、石川、 宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎、沖縄）にて請負開発する。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２０１３年３月２１日に、コープかながわ・コープしずおか・市民 生協やまなしが組織合同し、ユーコープとしてひとつになった生協 です。３県で約１７７万人の方がユーコープに加入しています。

◆長沼静きもの学院の全国展開を基に、エステティックサロン及び 　ブライダルにおける美容サービス事業を営む。

ＳＥＳ受託に特化しております。 基本給＋歩合により年齢・経験に関係なく技術力で稼げます。

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平成１６年に中区６館目のケアプラザとして誕生しました。地域の 力、つながりを大切に、高齢・障害・子育て・多文化交流など、関 係機関と協働して地域づくりを進めております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。