障害福祉の求人 - 神奈川県 横浜市神奈川区
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神奈川県における
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検索結果
神奈川県 横浜市神奈川区で働く「障害福祉」 求人情報
株式会社神田キャリア - 横浜市 神奈川区
年収450万円~600万円 - 正社員
【仕事内容】「新拠点×成長企業」未経験からキャリアアドバイザーへ|障がい福祉特化
仕事内容:
競合他社が少なく活躍しやすい環境あり。
「障がい福祉施設で働きたい人と人材を求める施設の両面からサポート」Web面談中心のオールリモート対応
・具体的には
・ニーズのヒアリング
・最適施設の紹介・マッチング
・就業後のアフターフォロー
「注意」 本ポジションは、障がいをお持ちの方の...
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株式会社ヨリドコロ - 横浜市 神奈川区
月給21万円~27万円 - 正社員
【仕事内容】雇用形態
正社員(正職員)
応募条件
保育士資格
普通自動車免許
下記、あるとなお歓迎
心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業
児童発達支援管理責任者資格
給与
月給21.0万円 ~ 27.0万円
基本給:183,750円~236,250円(経験・能力などを考慮の上決定)
昇給あり 過去実績
賞与あり 過去実績
福利厚生
雇用保険/労災保険/健康...
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ユースタイルラボラトリー株式会社 - 横浜市 神奈川区
月給25万9,000円~33万円 - 正社員
【仕事内容】職種
ホームヘルパー
サービス/施設
重度訪問介護
所属事業所
ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護
お仕事内容
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメイ...
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ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家 横浜羽沢2 - 横浜市 神奈川区
月給24万9,000円 - 正社員
【仕事内容】未経験OK
ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK!OJTを通じてスキルUP
未経験OK
ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK!OJTを通じてスキルUP
メリットたくさん!
インセンティブ導入!最大年160万円支給!!
無資格・未経験OK!...
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ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家 横浜羽沢3 - 横浜市 神奈川区
月給24万9,000円 - 正社員
【仕事内容】未経験OK
ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK!OJTを通じてスキルUP
未経験OK
ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK!OJTを通じてスキルUP
メリットたくさん!
インセンティブ導入!最大年160万円支給!!
無資格・未経験OK!...
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ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・横浜三ツ沢公園 - 横浜市 神奈川区
月給24万9,000円 - 正社員
【仕事内容】未経験OK
ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK!OJTを通じてスキルUP
未経験OK
ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK!OJTを通じてスキルUP
メリットたくさん!
インセンティブ導入!最大年160万円支給!!
無資...
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放課後等デイサービス 放課後エニィタイム白楽 - 横浜市 神奈川区
月給22万2,020円~25万2,900円 - 正社員
【仕事内容】児童指導員
なし
・求人詳細:
簡単な入力作業ができると尚可
5〜5時間/月
124日
放課後等デイサービス
あり
放課後等デイサービスで障がい児への療育・自立援助・生活支援などを保育士や児童指導員、児童発達管理責任者を含めたワンチームで行う日中預か...
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ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜羽沢 - 横浜市 神奈川区
月給28万3,000円 - 正社員
【仕事内容】介護福祉士の資格とキャリアを活かす!少人数担当で一人ひとりと向き合った介護の実現へ
介護福祉士の資格とキャリアを活かす!少人数担当で一人ひとりと向き合った介護の実現へ
メリットたくさん!
インセンティブ導入!最大年160万円支給!!
取得支援制度ありでスキルUP可能!
ICT化(デジタル化)で業務効率UP
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横浜病院 - 横浜市 神奈川区
月給23万円~27万円 - 正社員
【仕事内容】ブランク可 利用可能な託児施設があり子育て中の方も安心して働けます! 【経験・資格】看護師・准看護師資格をお持ちの方
・経験不問
・経験が浅い方も歓迎 【給与】月給23万円~27万円 【求人番号】248315 【勤務地】神奈川県神奈川区神大寺3-1-12 【市区町村】横浜市神奈川区 【都道府県】神奈川県 【最寄り駅】ブルーライン 三ツ沢上町駅から徒歩で11分 ブルーライン ...
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こぱんはうすさくら東神奈川教室 - 横浜市 神奈川区
月給40万円~46万5,000円 - 正社員
【仕事内容】発達障害のあるお子様の療育
・お子様に合わせた個別支援計画書作成
・利用計画
・モニタリング
・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成
児発管専任となり管理者業務はなし
勤務開始日応相談
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の要件を満たす以下いずれかの資格をお持ちの方
・保育士
・児童指導員
・介護職員...
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