神奈川県 横浜市西区の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社の一番の強みは、すべてのサービス自社で行っていることです 。アウトソーシングせず自社で育成したスタッフや技術スタッフを 持つことで高い品質を維持しております。

１．ＪＲ東日本１００％出資企業の安定した基盤 ２．各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率 ３．ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能

ホコモモラ、シビラ等、国内外の世界ファッション界をリードする デザイナーと契約し、主力のマット製品で業界のトップである。

取引先は都内主要デパートが中心。明るい雰囲気で仕事ができる職 場です。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

創業３５年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサ ポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環 境です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

福祉と教育を中心に、サービスの質を向上させることで、近年毎年 の成長を果たしています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

大手企業又はそれに準じた企業の役員車輌の運行と管理を主として 行いビル総合設備管理も行っている。

昭和２４年の創業以来、三菱グループを中心に安定した業績を保っ ています。造船で培った技術、技能を継承し進化させ成長を続け、 お客様のご要望にお応えするワンストップサービスを目指してます

昭和２４年の創業以来、三菱グループを中心に安定した業績を保っ ています。造船で培った技術、技能を継承し進化させ成長を続け、 お客様のご要望にお応えするワンストップサービスを目指してます

ＩＴ企業としては関西・関東圏の初の通称ホワイト企業認定（厚生 労働省の安全衛生優良企業認定）。老後資金など福利厚生充実。賞 与年３回。自社ＷＥＢサービスの全国展開など安定成長企業です。

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昭和２４年の創業以来、三菱グループを中心に安定した業績を保っ ています。造船で培った技術、技能を継承し進化させ成長を続け、 お客様のご要望にお応えするワンストップサービスを目指してます

マリオットグループのウェスティンホテル横浜が誕生 ５つの魅力的なレストランとバー、様々なウェルネスプログラムを 実現する施設を有するフルサービスのホテル

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。