神奈川県 横浜市西区の求人

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。

公共施設等の日常及び定期清掃。 高齢の方も働きやすい環境の職場です。

主な事業所は、三菱地所系ビル（サンシャイン、横浜みなとみらい ２１他）、官公庁ビル（国立環境研究所他）、ＪＡ共済ビル、東京 証券会館等都内・近県。設備管理技術は業界有数。

『ＮＡＮＧＡ』という社名には、どんな困難にも果敢に立ち向かう 挑戦の気持ちが込められており、「従業員一人ひとりの夢が会社の 夢になるような会社」の実現に向けて全力で取り組んでいます。

駅自販機が中心のため、朝早くからの仕事になりますが その分終わりも早く、自分の時間が作りやすいです。

良識ある社会人として常に社会に対する知識を身に付けるとともに 、誠実さと健全な倫理観、責任感、ファッションを通じて社会貢献 への貢献を目指しております。

良識ある社会人として常に社会に対する知識を身に付けるとともに 、誠実さと健全な倫理観、責任感、ファッションを通じて社会貢献 への貢献を目指しております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

大手建設会社及び大手建設コンサルタント会社よりの調査・設計・ 積算・施工管理等の委託業務を中心に事業展開している。成長著し い会社です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

創立より着実に業績を伸ばし不動産部門のほか　ホテル事業及びト ランクルーム経営と多角経営を展開しております。未経験者を含む 幅広い年齢層が活躍しておりさらなる成長をめざしている会社です

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。